對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
珠海市工傷書面申報都需要那些材料呢
1、參保職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應在24小時內撥打勞動保障諮詢熱線12333進行電話申報(或直接通知統籌地區人力資源和社會保障行政部門及其參保的社會保險經辦機構)。2、自事故傷害發生之日或者被鑑定職業病之日起30日內，向統籌地區人力資源和社會保障行政部門提出書面工傷認定申請。
3、用人單位不申報的，該職工或者其直系親屬、工會組織在事故發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起一年內，可以直接向用人單位所在地人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。
