勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
精選律師 · 講解例項
積分入戶廣州怎麼算分
可以從不同的方面計算入戶分：一、文化程度
1.本科及以上學歷（50分）；
2.專科（含高職）（35分）；
3.高中（含中職）（20分）。
二、合法穩定住所
1.在廣州市辦理《廣東省居住證》（每滿1年3分）；
2.在穗累計居住年限：
(1)合法產權住所（10分）；申請人或申請人夫婦共同在從化區、增城區擁有自有產權住房的再增加10分；
(2)合法租賃住所或單位宿舍，每滿1年積2分，最高不超過10分；
3.申請人居住地由越秀區、海珠區、荔灣區、天河區轉移到本市其他行政區的，每滿1年再增加2分，最高再增加10分；
三、合法穩定就業
在穗就業（創業）並參加城鎮基本養老保險、社會醫療保險（含職工社會醫療保險及城鄉居民醫療保險）、失業保險、工傷保險、生育保險，每個險種每滿1年1分。
四、年齡
1.18-30歲（30分）；
2.31-40歲（15分）；
3.41-45歲（10分）。
五、證書
1.中級及以上職稱或技師及以上職業等級（30分）；
2.初級職稱、職業等級為高階、事業單位工勤技術三級（20分）；
3.職業等級中級、事業單位工勤技術四級（10分）；
4.正在從事與上述專業技術資格證書、職業資格證書相對應職業工種工作（10分）。
《廣州市積分制入戶管理辦法》第四條 申請積分制入戶人員應同時具備以下基本條件：年齡不超過45週歲，在本市有合法穩定住所，持本市有效《廣東省居住證》，在本市合法穩定就業或創業並繳納社會保險滿4年，符合計劃生育政策，無違法犯罪記錄。
