勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
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成都積分入戶購房入戶嗎
成都將正式實施1 2戶籍制度，本輪戶籍制度改革最顯著的特徵是建立了條件入戶和積分入戶(戶籍遷入登記和居住證積分入戶)雙軌並行的戶籍政策體系。
1、執行國家層面規定23項政策：調動、安置、招錄，軍隊安置、家屬隨軍，直系親屬投靠，國(境)外來蓉定居，海內外高層次人才，博士後，刑滿釋放回原籍等可以申請入戶。
2、符合我市人才優先發展戰略4項政策：全日制普通大學本科及以上學歷畢業生，年齡在45週歲及以下的;在國(境)外取得本科及以上學歷的人員，經教育部留學服務中心認證，年齡在45週歲及以下的;在本市同一用入單位工作兩年及以上的技能人才，經單位推薦，人力資源和社會保障部門認定的;取得“蓉城人才綠卡”的人員可以申請入戶。
