傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協議、涉外婚姻和涉老婚姻等，隨著社會轉型的凸顯和深化，家事糾紛衍生的新型別案件呈現多元化。
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海南省
小型微型企業招用具有本省戶籍的畢業年度高校畢業生(不含勞務派遣機構派至用工單位的畢業生)，簽訂1年以上勞動合同並按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼，政策暫定執行至2015年底。對小型微型企業新招用畢業後3年內未就業的高校畢業生的，畢業生可納入職業培訓的崗前培訓補貼物件範圍，具體補貼辦法參照就業專項資金管理有關規定執行。
對勞動密集型小企業當年新招用小額擔保貸款政策規定的高校畢業生及其他人員，達到企業現有在職職工總數30%(超過100人的企業達15%)以上，並與其簽訂一年以上勞動合同的，由經辦金融機構根據實際招用人數合理確定企業小額擔保貸款額度，最高不超過人民幣200萬元，貸款期限不超過2年，財政部門按中國人民銀行公佈的同期限貸款基準利率的50%給予貼息，貼息資金由中央和地方財政各負擔一半。
