勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
精選律師 · 講解例項
大學生畢業檔案
1、檔案隨著本人走，一般是根據本人身份落地工作所在地的人事局或者勞動局。2、你應該到臨沂市人事局報到。
3、檔案會有用人單位給你處理。
4、人事代理是指你的檔案處於懸置狀態時，由人才交流市場或者勞動局代理暫存。
