聯合招收博士後專案工作協議書（樣本）
甲方：首鋼 （專案單位）
乙方： （大學博士後流動站）
為推動科技成果轉化生產力，促進產學研結合，根據全國博管會《企業博士後工作管理暫行規定》的有關精神，雙方協商，就聯合培養博士後_________的有關事宜，達成如下協議：
一、專案內容及時限
協議雙方共同對博士後承擔的科研專案_____________培養管理工作負責。該專案實施自______年__月__日至________年__月__日，工作期限為____年。
二、甲方責任
1.甲方為該博士後的研究專案提供科研經費，由甲方負責管理。（如工作需要，經雙方協商，甲方劃出部分經費由乙方管理。經費支付方式，由雙方具體實施單位簽訂合作協議予以確定。）
2. 向乙方提供博士後日常經費。每壹年一次預撥付乙方 萬元，用於乙方有關博士後的專家合作指導費和流動站行政管理。
3.負責博士後人事檔案管理。在博士後在站期間，博士後中止本協議所涉及的專案，或中止與甲方勞動合同等情況發生時，必須經雙方共同協商後辦理人事檔案轉移和人事變動手續。
4.博士後在站期間，為其提供住房、工資、津貼、社會保險，為其提供辦公、科研、勞動保護等條件。經與博士後協商，為其配偶安排工作，為其子女入學、入托提供協助和方便。
5.成立博士後專案小組，指派專家協助博士後開展研究工作。6.負責博士後在甲方工作期間的日常管理、考核評價。
三、乙方責任
1.辦理博士後進出站手續。
2.指派博士後合作導師，指導博士後的研究工作。
3.提供博士後科研工作條件，為其開放實驗室裝置。
4.做好博士後在乙方工作期間的日常管理、考核和評價。
5.博士後在乙方工作期間階段，負責為其提供住宿。
四、博士後的日常管理
1.博士後在站期間，甲乙雙方每半年共同對其研究工作進行一次中期考核。考核時間、地點、方式，由甲乙雙方協商確定。
2.博士後工作期滿，甲乙雙方組織專家對博士後進行認真考評，對其專案實行鑑定，考核結果存入其個人檔案。
五、研究成果歸屬
1.博士後研究成果的智慧財產權歸屬甲方。博士後研究成果中，需要乙方科研成果轉讓時，雙方在轉讓前明確產權分享許可權。
2.未經成果產權所有者的許可，雙方參與專案研究人員應對成果中的技術內容予以保密，不得洩露技術祕密。
六、其他
1.本協議雙必須嚴格執行，如遇未盡事宜，雙方協商解決，或通過上級博士後工作主管部門協調。
2.本協議一式貳份，甲方、乙方各持一份，簽字後即生效。
甲方代表（簽章）乙方代表（簽章）
年月日年月日
