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工傷認定律師解答
員工上班路上出車禍是否算工傷?
2023-03-14
律師解析:如果員工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故的,算工傷。非本人主要責任,即在事故中無責任,或者承擔次要責任、同等責任。上班途中出車禍認定為工傷,須同時具備以下條件:1、必須是在上下班的規定時間發生的...
工傷糾紛型別有哪些
2023-06-26
律師解答:有八類常見糾紛。律師解析:工傷領域常見糾紛有八類。工傷爭議是在勞動爭議案件中佔有相當大的比例,通常有以下情形:(1)發生工傷事故後,用人單位因為不願承擔工傷賠償費用或怕被安監部門檢查和處罰,不肯申請工傷認...
農民工工傷認定流程具體有那些
2023-03-21
律師解析:1、農民工所在用人單位應當自事故發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2、稽核,勞動保障行政部門收到申請人的工傷認定申請後,應及時進行稽核,申請人提供...
未被認定工傷怎麼申請賠付
2023-11-12
律師解析:如果不被認定工傷,可以要求責任人承擔侵權賠償,賠償專案包括醫療費、護理費、交通費、營養費等。申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的,可以依法申請行政複議,也可以依法向人民法...
傷到哪些程度算工傷?
2023-03-30
律師解析:工傷不是按照受傷程度來認定的,而是根據法定情形來確定的,只要勞動者有下列情形之一的,認定為工傷:1、因工受傷或者患有職業病的;2、勞動者在工作時間和崗位內,突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的;3、在搶...
工傷認定申請流程具體有那些
2023-03-21
律師解析:1、職工所在用人單位應當自事故發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2、稽核,勞動保障行政部門收到申請人的工傷認定申請後,應及時進行稽核,申請人提供材...
工傷毀容會如何賠償?
2023-03-28
律師解答:根據傷殘等級。律師解析:1、首先向當地勞動部門申請工傷認定,自受傷之日起一年內申請工傷認定;2、如果被認定為工傷,勞動部門將出具工傷認定決定,醫療費用由用人單位全額支付。停工期間工資按原待遇支付,停工期間需...
店裡打架老闆是否有責任?
2023-03-28
律師解析:員工打架,不在單位的,屬於個人行為與老闆無關係單位上,如果與工作有關係,打傷的,可以申請工傷認定,認定工傷後,單位沒有繳納工傷保險費的,單位承擔工傷待遇的支付。一般老闆不承擔責任的。違反治安管理的行為對他人造...
用人單位未申報工傷應怎麼處理
2023-11-12
律師解析:用人單位未申報工傷,職工可以及時催告其在有效期限內申報;如果單位逾期不申報的,職工本人或者其直系親屬、工會組織,可以在一年的有效期限內,向統籌地區的勞動保障行政部門提出申請。職工發生事故傷害或者按照職業...
勞動糾紛工傷單位怎麼處理
2022-06-12
律師解答:依法定程式。律師解析:勞動工傷糾紛單位依照法定程式處理即可:1、發生工傷事故後,用人單位應該在一個月內申請工傷認定,用人單位超過一個月未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之...
終止工傷認定情節有哪些
2023-04-17
律師解析:終止工傷認定的情節:1、勞動者與用人單位就是否存在勞動關係發生爭議,在依法定程式處理期間的;2、需要有關部門對相應事故的結論為依據,而有關部門尚未作出結論的;3、由於其他不可抗力導致工傷認定決定難以作出的;4...
工傷糾紛進度慢怎麼辦
2023-04-25
律師解析:1、到勞動行政部門舉報;2、到勞動仲裁委員會申請仲裁;3、如果工傷認定決定書已經下來,人社局沒有送達工傷職工導致工傷糾紛進度慢,可以向人社局索要。人社局工作人員推說找公司是嚴重不負責任行為,可以向其領導投...
下班回家突發心臟病死亡能得到工傷賠償嗎?
2023-03-14
律師解析:下班回家突發心臟病死亡不能得到工傷賠償。因為只有在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,才能認定為工傷。已經下班回家了顯然就不是在工作時間,也不是工作崗位,這不符合工傷認定...
工傷超過一年還可以鑑定和起訴嗎?
2023-03-29
律師解析:工傷鑑定超過一年就不能做了,根據《工傷保險條例》第十七條第二款的規定,工傷認定申請時效應當從事故傷害發生之日起算。工傷事故發生時傷害結果尚未實際發生,工傷職工在傷害結果實際發生後一年內提出工傷認定申...
工傷糾紛遺體要火化怎麼辦
2023-06-22
律師解析:工傷跟屍體是否火化處理沒有直接關聯。簡單點說,所謂工傷是指勞動者在為單位履行職務過程中因公負傷。只要受傷是因為工作原因,符合工傷保險條例所規定的相應情形,並經過當地勞動部門予以認定,就可以認定為工傷,而...
工傷糾紛怎麼訴訟
2022-06-13
律師解答:可按照民事侵權起訴賠償。律師解析:合同糾紛起訴需要明確以下:一、管轄法院1.如合同明確約定具體管轄法院,則向該法院起訴2.合同未約定管轄法院,則由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄二、起訴的條件1.要有明...
沒有勞動合同工傷怎麼處理?
2024-02-27
律師解析:沒有勞動合同也屬於具有勞動關係,只要能供提供證明與用人單位之間,存在勞動關係的證據,即可按照《工傷保險條例》來要求企業賠償。根據我國《工傷保險條例》規定,提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請...
民法典對工傷的認定範圍
2023-11-20
律師解析:工傷認定的範圍包括:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴...
如何申報鑑定工傷
2023-03-31
律師解析:單位如果要申報鑑定工傷的,可以在三十日的有效期內依法向社會保險行政部門提出申請,提交工傷認定申請表、勞動合同、醫療診斷證明等資料。如果單位不申報的,則勞動者一方可準備上述資料,在一年的有效期內向勞動保...
工傷糾紛怎樣維護公司利益
2023-06-22
律師解析:1、事故申報。當員工發生工傷事故後,應及時就近醫療救治;並同時向上級領導和公司申報。2、工傷認定。公司應在事故發生三十日內提交工傷認定申請。3、工傷鑑定。公司或工傷員工及其直系親屬等應依法提交相關材...
最新交通事故工傷認定程式應該如何呢
2023-06-28
律師解析:1、單位職工因工傷害(含交通事故引起的工傷和舊傷復發)或者職業病確診之日起,應及時向參加工傷保險關係所在地的市、縣級市勞動和社會保障行政部門報告,十五日內(不論是否治療終結)及時填寫《職工申請工傷認定登記...
員工上班途中發生交通事故是否算工傷?
2023-04-01
律師解析:上班途中發生交通事故,員工在事故中不承擔主要責任的,應當認定為工傷。關於“上下班途中”,《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條作了進一步明確,包括:(一)在合理時間內往返於工作地與住所...
勞務派遣工傷由什麼負責?
2023-03-24
律師解析:勞務派遣員工工傷由勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。用人單位在事故傷害發生之日或者被診斷之日起30日內,向勞動保障部門提出工傷認定申請。如果用人單位未按時繳納工傷保險的,由用人單位和用工單位負...
認定工傷該會如何取證?
2023-03-29
律師解答:社會保險行政部門查核實。律師解析:1、認定工傷,社會保險行政部門根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。2、若職工或者其近親屬認為是工傷,用人...
員工打架受傷了企業要承擔責任嗎
2023-03-28
律師解析:員工打架受傷了,如果被認定為工傷並且企業為其繳納了工傷保險的,企業不要承擔責任,而是由工傷保險基金來支付相關的費用;如果企業未繳納社保的,則由企業擔責;如果不屬於工傷的,則由造成員工傷害的責任人擔責。法律依...
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