若當事人存在勞動關係申請仲裁、提起民事訴訟等不屬於職工或者其近親屬自身原因的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。法律依據：《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第七條
由於不屬於職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。
有下列情形之一耽誤申請時間的，應當認定為不屬於職工或者其近親屬自身原因：
（一）不可抗力；
（二）人身自由受到限制；
（三）屬於用人單位原因；
（四）社會保險行政部門登記制度不完善；
（五）當事人對是否存在勞動關係申請仲裁、提起民事訴訟。
