看是否在工作崗位突發疾病在48小時內搶救無效死亡，是的話就屬於工傷，應申請工傷認定享受因公死亡待遇，若不是則只能享受非因公死亡待遇了。
不同地區賠償數額會有差異，工作中死亡，死者近親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金等賠償金。喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
