工傷在生活中經常發生，因為工傷造成的賠償金額問題經常會引發法律糾紛，為了保護勞動者的合法權益，必須要妥善處理好工傷賠償方面的問題，由於工傷造成的損害一般分為幾個等級，不同的等級有不同的賠償標準，現實中進行工傷訴訟一般要進行司法鑑定確定傷情，那麼工傷司法鑑定十級傷殘的賠償金額是多少呢，下文中小編為大家解答。
一、工傷司法鑑定十級傷殘的賠償金額
工傷：職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。( 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘，勞動(聘用)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(聘用)合同，終止工傷保險關係的，享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
其標準以統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算：一次性工傷醫療補助金標準為七級傷殘10個月，八級傷殘8個月，九級傷殘6個月，10級傷殘4個月;一次性傷殘就業補助金標準為七級傷殘26個月，八級傷殘18個月，九級傷殘10個月，10級傷殘6個月。 )
二、車禍、人身傷害等：
殘疾賠償金(除此外，還有誤工費、營養費、護理費、交通費等)
(一)概念:殘疾賠償金是指由於相當嚴重的人身損害,指使受害人身體殘疾或者喪失勞動能力而導致其收入減少或者生活來源喪失,在此種情況下給予受害人一定數額的財產損害性質的賠償.
(二)法律依據:《人損問題解釋》第25條
(三)計算公式:【60以下】殘疾賠償金=受訴法院所在地上年度城鎮(農村)居民人均可支配收入×20×10% 【60--75】殘疾賠償金=受訴法院所在地上年度城鎮(農村)居民人均可支配收入×[20-(實際年齡-60)]×10% 【75以上】殘疾賠償金=受訴法院所在地上年度城鎮(農村)居民人均可支配收入×5×10%
法律有明確的法律條文進行規定，由於工傷造成的損害，員工所在單位要按照工傷保險金對員工進行賠償，同時員工也可以向侵權人進行追償，這樣不會互相影響，可以獲得雙份賠償，這也是在最大範圍內對員工進行補償，保護員工的最大利益。
