小時工勞動合同範本1
xxxxx有限公司（以下簡稱甲方）因工作需要，招收（以下簡稱乙方）為計時服務員。雙方根據《中華人民共和國勞動法》和現行勞動法律、法規及有關規定，自願簽定本協議，共同遵守執行。
一、本協議期限
自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，其中前100個工作小時為試用期。協議期滿，經雙方同意，可續簽用工協議。
二、甲方應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生保健等規定，向乙方提供必須的工作條件，保障乙方的安全和健康，嚴格執行國家規定的工時制度，具體工作時間由甲方預先通知乙方，乙方必須遵守。
三、乙方應遵守甲方安全生產、勞動紀律等各項規章制度，完成甲方分配的工作任務和各項考核指標。
四、勞動報酬：（元/小時）
□見習服務員元/小時
□服務員元/小時
□資深服務員元/小時
□組長元/小時
五、乙方在甲方工作期間因工負傷，經甲方調查確認後，由甲方負責治療費。
六、經甲乙雙方協商一致，本協議可以變更或解除。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：
1.在協議期間被證明不符合錄用條件的；
2.違反勞動紀律和有關規章制度並經教育不改的；
3.因疾病或其他原因乙方不能堅持或不能勝任正常工作的。
八、有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：
甲方違反協議，違反國家法規、法律，侵犯乙方合法權益。
九、乙方工作期間，甲方負責提供全套制服和系統培訓。
十、若甲乙雙方欲中斷本協議，應提前一週以書面形式通知對方。
十一、本協議未盡事宜按《服務組手冊》和有關規定執行或雙方協商解決。
十二、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自甲乙雙方簽定之日起生效。
甲方蓋章：乙方簽字：
甲方代表簽字：
簽定日期：_____年_____月_____日
小時工勞動合同範本2
甲方：_________________
法定代表人：_________________
授權代表人：___________________
住所：________________
電話：_________________
乙方：_____________
住址：_____________
電話：_____________
根據《中華人民共和國勞動法》，(以下簡稱甲方)與________________(以下簡稱乙方)在平等自願、協商一致基礎上，簽訂本聘用協議，並共同遵守執行。
一、甲方根據工作需要，按照甲方短期工管理的相關規定聘用乙方________________崗位工作，乙方自願接受甲方的聘用，並保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。
二、合同期限：_________________
本合同期限自_______________年___________月___________日起至於________________年___________月___________日止，合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。
三、乙方在合同期內的權利義務：_________________
1.乙方須遵守國家法律法規，接受甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規範。
3.乙方須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業，忠於職守。
4.乙方享有按甲方規定的工資標準(不低於最低工資標準)支付的勞動報酬。
5.乙方享有甲方支付的社會保險費用。
6.乙方在甲方服務期間，乙方執行甲方的任務或者主要是利用甲方所提供的物質技術條件所完成的技術成果(含專利技術成果、非專利技術成果及作品)是職務技術成果，其所有權、使用權、轉讓權屬於甲方。前述職務技術成果申請授予專利的，專利申請權和專利權屬於甲方;申請技術版權登記的，技術版權屬於甲方。
7.乙方在甲方服務期間，對甲方的商業祕密和技術祕密負有保密義務。乙方因洩密給甲方造成損失的，應予以賠償。
小時工勞動合同範本3
甲方：_______________
乙方：_______________
簽訂日期：_____年_____月_____日
勞動合同簽訂注意事項
一、甲乙雙方應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項資訊真實、有效。
二、甲乙雙方簽訂本勞動合同書時，凡需要雙方協商約定的內容，經雙方協商一致後填寫在相應的空格內。
三、簽訂本勞動合同書時，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章;乙方本人簽字或蓋章。
四、除約定服務期和競業限制條款兩種情形之外，甲方不得與乙方約定由乙方承擔違約金。
五、甲乙雙方約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。
六、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。
甲方名稱：_______________
法定代表人(主要負責人)聯絡電話_______________
註冊地址_______________
經營地址_______________
郵政編碼_______________
乙方__________
性別_____
聯絡電話__________
戶籍型別(城鎮、農村)_______________
身份證號碼_______________
在甲方工作起始時間_____年_____月_____日
家庭住址_______________
郵政編碼__________
戶口所在地__________省(市)__________區(縣)__________街道(鄉鎮)
社群(村組)
根據及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。
第一條本合同期限經雙方協商一致，採取下列第項形式：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中，試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
(二)無固定期限：自_____年_____月_____日起。
其中，試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
(三)以完成一定工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至_____時止。
第二條乙方的工作區域或工作地點為__________
第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________
崗位(工種)工作，具體工作內容和要求是：。
第四條甲方安排乙方執行(標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度)工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過_____小時，每週工作不超過_____小時。
每週休息日為_____。
甲方安排乙方從事的崗位(工種)實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先經勞動行政部門審批。
第五條甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。
甲乙雙方約定，甲方按下列第項方式支付乙方工資：
(一)乙方執行計件工資，計件工資按執行。
(二)乙方執行計時工資，月工資為_____元，其支付專案為，或按
執行。
乙方的工資隨甲方的經濟效益上下浮動。
具體的辦法為。
乙方在試用期月的工資為_____元。
甲方應向乙方提供當月發放工資的清單。
第六條乙方在婚假、喪假、探親假、期間的工資支付標準為。
第七條因甲方的原因停產或使乙方待工的，在一個工資支付週期內的，甲方應按上一個工資支付週期的工資標準(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環境下的津貼)支付乙方工資，超過一個工資支付週期的，甲方支付乙方的月生活費為_____元或按
執行。
第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數按以下第_____項計算：
(一)按本合同第六條約定的工資標準;
(二)按甲方規章制度規定的計算基數;
(三)按集體合同確定的基數。
第九條甲乙雙方對工資的其他約定。
第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規定參加社會保險。
其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和重慶市有
關規定執行。
第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規定執行。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。
第十四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業衛生的規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
第十五條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十六條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第十七條甲乙雙方在本合同有效期內經協商一致，可以變更本合同約定的內容。
變更合同應採用書面形式，雙方各執_____份。
第十八條甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照等相關法律、法規和重慶市有關規定執行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在_____日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。
甲方依法應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
第二十條甲乙雙方約定的其他事項：
第二十一條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。
協商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十二條以下協議作為本合同的附件：
1.培訓協議書
2.保密協議書
3.崗位協議書
第二十三條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規定相悖的，按國家和重慶市有關規定執行。
第二十四條本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份，存乙方檔案_____份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)_______________
乙方(簽字或蓋章)_______________
法定代表人(主要負責人)或委託代理人
(簽字或蓋章)_______________
簽訂日期：_____年_____月_____日
小時工勞動合同範本4
甲方：_____________
職務：_________________________
地址：_________________________
電話：_________________________
乙方：_________________________
年齡：_________________________
性別：_________________________
戶籍所在地：_________________
身份證號碼：_________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。
第一條合同期限
本合同的期限自__________年_______月________日起至________年________月________日止。
第二條工作崗位
乙方在__________崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
第三條工資報酬
甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低於本市規定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：________________。
第四條工作時間
乙方在甲方每天工作___小時，具體工作時間安排：__________。
第五條福利待遇約定如下：__________。
第六條勞動保護和勞動條件
一、甲方根據國家和本市的有關規定對乙方進行安全生產和操作規程培訓，為乙方提供勞動安全和衛生設施，根據所從事工種的需要向乙方發放勞動防護用品，保障乙方生產過程中的安全與健康。
二、乙方應遵守甲方安全衛生和生產操作規程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度。
三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規定執行。
第七條本合同的變更、解除和終止
一、經甲乙雙方協商同意，本合同的內容可以變更或解除。
二、本合同期滿，自行終止。
三、雙方就本合同的解除條件約定如下：
1、_______。
2、_______。
3、_______。
4、_______。
5、_______。
四、雙方就解除本合同有關經濟補償的約定如下：
1、______。
2、______。
3、______。
五、雙方就本合同的終止條件約定如下：
1、______。
2、_______。
3、_______。
第八條違反本合同的責任
一、由於甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯一方應承擔違約責任。違約金約定如下：_________。
二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和本市的有關規定執行。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。
第九條雙方需約定其它事項
_________。
第十條其他事項
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有牴觸的，按照國家和本市的有關規定執行。
二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_____________乙方：_________
法定代表人或委託代理人：_____
______年______月______日______年______月______日
小時工勞動合同範本5
甲方：________
乙方：________
經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞動合同，並共同遵照履行：
一、甲方以小時工形式招用乙方，乙方負責將甲方________工作，招用時間自________年________月________日至________年________月________日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣________元。甲方按乙方實際工作小時結算勞動報酬，於每月________支付給乙方。
三、乙方應遵守甲方的，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。
四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金________元。
五、甲乙雙方需約定的其他事項：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂後各保留一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
小時工勞動合同範本6
甲方(用人單位)名 稱：________
住 所：________
法定代表人(主要負責人)：________
聯絡 電話：_________
乙方(勞動者) 姓 名：________
戶籍所在地：________
現居住地址：_________
身份證號碼：________
聯絡 電話：_________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條 本合同期限型別為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自 ________年________月________日起至止。其中，試用期(有/無)，自 ________年________月________日起至 ________年________月________日止。
第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ，工作地點為 。
乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。
第三條 甲方安排乙方執行 工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。
第四條 甲方於每日期：__________前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為 。其中，試用期期間的工資標準為 。
第五條 甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體專案為 。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條甲方為乙方提供安全生產培訓，並提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規範和操作規程。
乙方發生工傷時，甲方應當及時採取措施使乙方得到救治，並按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。
第七條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。
第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第九條 雙方約定的其它事項： ______________________________
第十條 勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。
第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章) ________乙方(簽字)________
法定代表人(主要負責人)________
或者委託代理人簽字________
簽字日期： ________年________月________日 簽字日期： ________年________月________日
小時工勞動合同範本7
甲方：________
乙方：________
經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞動合同，並共同遵照履行：
一、甲方以小時工形式招用乙方，乙方負責將甲方________工作，招用時間自________年________月________日至________年________月________日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣________元。甲方按乙方實際工作小時結算勞動報酬，於每月________支付給乙方。
三、乙方應遵守甲方的，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。
四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金________元。
五、甲乙雙方需約定的其他事項：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂後各保留一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
小時工勞動合同範本8
甲方：_____
乙方：_____
_____有限公司(以下簡稱甲方)因工作需要，招收(以下簡稱乙方)為計時服務員。雙方根據《中華人民共和國勞動法》和現行勞動法律、法規及有關規定，自願簽定本協議，共同遵守執行。
一、本協議期限
自_______年_______月_______日 起，至_______年_______月_______日止，其中前100個工作小時為試用期。協議期滿，經雙方同意，可續簽用工協議。
二、甲方應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生保健等規定，向乙方提供必須的工作條件，保障乙方的安全和健康，嚴格執行國家規定的工時制度，具體工作時間由甲方預先通知乙方，乙方必須遵守。
三、乙方應遵守甲方安全生產、勞動紀律等各項規章制度，完成甲方分配的工作任務和各項考核指標。
四、勞動報酬：_______(元/小時)
□見習服務員元/小時
□服務員元/小時
□資深服務員元/小時
□組長元/小時
五、乙方在甲方工作期間因工負傷，經甲方調查確認後，由甲方負責治療費。
六、經甲乙雙方協商一致，本協議可以變更或解除。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：
1.在協議期間被證明不符合錄用條件的;
2.違反勞動紀律和有關規章制度並經教育不改的;
3.因疾病或其他原因乙方不能堅持或不能勝任正常工作的。
八、有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：
甲方違反協議，違反國家法規、法律，侵犯乙方合法權益。
九、乙方工作期間，甲方負責提供全套制服和系統培訓。
十、若甲乙雙方欲中斷本協議，應提前一週以書面形式通知對方。
十一、本協議未盡事宜按《服務組手冊》和有關規定執行或雙方協商解決。
十二、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自甲乙雙方簽定之日起生效。
甲方：_____乙方：_______
簽定日期：_______年_______月_______日
