勞動合同書簡單範本1
模板 我們與用人單位產生僱傭關係就需要簽定勞動合同，那麼，下面是小編給大家整理收集的勞動合同的簡單模板，供大家閱讀參考。 篇
一：勞動合同的簡單模板 甲方____________________________________ 地址____________________________________ 法定代表人(主要負責人)_______________________________ 乙方_________ 性別_________ 身份證號碼_______________________________ 現通訊地址____________________________________ 聯絡電話_________________ 為建立勞動關係，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日 止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條 甲方根據工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務為____________，工作地點為________________________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方於每月____日支付工資，支付的工資為___________元月，其中試用期的工資為______________元月。或者實行計件制，計件單價為_________。
第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程式辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。
第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。
第七條 雙方其他約定_____________________________________________
第八條 本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。 甲方簽字(蓋章)
乙方簽字 簽訂時間：________年____月____日 篇
二：勞動合同的簡單模板 甲方 : 乙方 : 甲、乙雙方依據《中華人民共和國民法典》之相關規定，就甲方聘用乙方為高階顧問達成協議內容如下，並訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的高階顧問，提供專業諮詢、策劃、專案開展等專業技術服務。
二、聘用時間。為期________年，自________年____月____日開始起算至________年____月____日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。甲方每月支付 元作為乙方的顧問費，並每月支付 的午餐補貼券給乙方。
四、保密責任。
1、乙方任職期間的保密義務 乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：
(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;
(2)未經甲方同意不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何
第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項祕密的甲方其他成員)知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的`技術祕密或其他商業祕密資訊;
2、乙方離職之後的保密義務 雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於
第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密資訊的義務，而無論乙方因何種原因離職;
五、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。
六、爭議的解決 本合同經雙方簽字蓋章後生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交____市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。 十 、本合同一式貳份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。 甲方： 乙方： (簽章) (簽章) 簽訂日期：________年____月____日 篇
三：勞動合同的簡單模板 甲方： 所在地址： 乙方： 身份證號碼： 因工作需要，甲方聘用 先生為甲方科技創新顧問。甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款：
一、協議期限
1、本協議有期限自________年____月____日起至________年____月____日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前一個月進行協商，重新簽訂聘用協議。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方： 擔任科學技術創新顧問，提供有關裝置、企業產品科技優化、創新、改造等技術服務;並對申報科技型專案、技改類專案及實用新型專利等提出諮詢意見 ，工作職責由甲方制定，具體工作內容由甲方總經理協商乙方共同確定完善。
2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方企業、科技大學實驗室、科研基地及其他。
3、乙方應按崗位職責和規範要求，完成與其技術職稱相一致的工作任務。
4、乙方在協議期內遵守甲方的企業顧問規範管理制度。
三、甲方義務
1、提供與乙方技術指導諮詢服務相關的資料(專案資料、諮詢事項資料);
2、為乙方提供工作條件、場地或其他協助事項;
3、為乙方提供人員管理調配許可權，方便乙方開展顧問工作。
五、乙方義務
1、根據甲方要求完成技術指導諮詢服務工作;
2、積極向甲方反饋技術指導諮詢服務成果或相關問題;
3、乙方必須嚴格保守獲知的甲方商業祕密及技術祕密，未經甲方同意向
第三方透露的，由此造成的損失由乙方承擔;
4、乙方自行提供產品創新科研裝置;
5、為甲方經營管理提供指導諮詢服務;
6、為甲方員工提供技術培訓、諮詢服務;
六、工作報酬待遇
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為： 元年。
2、甲乙雙方就簽訂協議的七個工作日內以銀行轉賬形式向乙方支付薪酬。
七、發生下列情形之一，本協議終止
1、本協議期滿的。
2、雙方就解除本協議協商一致的。
3、一方被另一方造成的損失過大的。
4、違反國家法律、法規規定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
八、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前____月書面通知另一方。
九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽章後立即生效。 甲方:(蓋章) 乙方簽字： 法定代表人(代理人) ： 簽訂日期：________年____月____日 簽訂日期：________年____月____日
勞動合同書簡單範本2
甲方(用人單位)名稱：_________
乙方(勞動者)姓名：_________
地址：___________________
性別：___________________
法定代表人(主要負責人)：_________
年齡：______________
現住址：______________
身份證號碼：_________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商同意，簽訂本勞動合同。
第一條 合同期限
本合同期從__________起至__________止，期限為_______________。其中試用期從__________起至__________止，共_______________ 。
第二條 生產(工作)任務
乙方願意接受並完成下列生產(工作)任務：_________
在 ___________崗位，為_______________工種。
乙方在生產(工作)上應達到的數量、質量指標：_________ 。
第三條 勞動保護和勞動條件
甲方根據生產(工作)___________崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必要的安全防護設施 ，併發給乙方勞動保護用品 ，保健食品費____________________元。
第四條 勞動紀律
甲方應根據國家有關規定製定各項規章、制度，具體內容：
乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條 工作時間與勞動報酬
1.乙方每__________月工作 天，每天實行 小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時__________元。
2.合同期內，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、獎金的數量、支付時間和方式等)按下列約定辦理：
(1)
(2)
(3)
(4)
第六條 社會保險福利待遇
1.乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國家和當地有關規定執行：_________
(1)乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予 __________月的醫療期。醫療期滿尚未治癒的再延長__________月。
(2)醫療期內的醫療費由甲方負責 %，病假工資為____________________元。
(3)醫療期滿後因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發給乙方不低於企業__________月平均工資6個__________月的醫療補助費。
(4)乙方非因工負傷、患病而死亡的，甲方負擔喪葬費____________________元，撫卹費____________________元。
2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家和當地有關規定執行：_________
(1)醫療期為 __________月(__________年)，期滿未治癒的延長 __________月。
(2)乙方的醫療費 。
(3)因工負傷致殘的，其待遇：_________。
(4)因工死亡的，喪葬費____________________元，直系親屬撫卹費____________________元，其他費用____________________元。
3.在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假 天，婚假 天，喪假 天，女工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國務院《女職工勞動保護規定》及有關檔案執行。
4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規定和第4款規定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿_____________年(滿半__________年不滿1__________年按1__________年算)發給乙方解除合同前12個__________月本人__________月平均工資______________月的生活補助費，最多不超過12個__________月的。
第七條 合同的變更、解除、終止和續訂
1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的
