解除終止勞動合同模板10篇

解除終止勞動合同模板1

第( )號

員工姓名： 所在單位： 通知發出時間： 年 月 日

通知送達方式：直接送達( )、留置送達( )、郵寄( )、媒體公告( )、其他( )

公司經辦人：

本人已收到單位於_______年_____月_____日發出的《解除勞動合同通知書》。已完全閱讀並理解其內容。

員工簽收： 日期：

解除勞動合同通知書

第( )號

同志：

您於 年 月起就職於本公司，目前的工作崗位是 。現因下列第____(大寫)項情形，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動合同期限)的勞動合同書於 年 月 日解除，勞動關係同時解除。

1. 經當事人協商一致;

2. 勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;

3. 勞動者嚴重違反單位規章制度的;

4. 勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;

5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關係，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的;

6. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。

7. 勞動者被依法追究刑事責任的;

8. 醫療期滿後，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

9. 勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作;

10. 勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商，雙方不能就變更達成協議的;

11. 法律、行政法規規定的其它情形 。

請您於________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。

特此通知

公司名稱(蓋章)

年 月 日

公司解除勞動合同條件

關於公司可以解除勞動合同的情形，如下所示：

公司與員工協商一致，可以解除勞動合同。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(五)因勞動者過錯致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：

(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

解除終止勞動合同模板2

（員工工號： ）：

你與AA公司於 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同，因下列第 項原因，根據《AA公司勞動合同制實施辦法》第 條第 款的規定，決定從 年 月 日起解除勞動合同。

1、員工患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；

2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作；

3、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作；

4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議；

5、員工連續待聘滿六個月。

6、 。

經濟補償為 元，醫療補助費為 元。

請你於勞動合同解除之日前一週內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續，逾期不辦理手續者責任自負。

特此通知

解除終止勞動合同模板3

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動者）

身份證號：

甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

第一條 乙方因____年____月____日，在______因公負傷，經治療一段時間後，身體仍無法承受現工作的原因，乙方要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同，並由甲方給予乙方相應的補償，並且雙方的權利義務隨之終止。

第二條 雙方約定甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後，支付乙方包括工資、經濟補償金、一次性補齊傷殘補助津貼、其他福利待遇共計____元人民幣。

第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續後，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。乙方自願放棄其他所有訴求。

第四條 本協議自雙方簽字後生效，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人:

年 月 日

乙方（簽字）：

年 月 日

解除終止勞動合同模板4

甲方：

乙方：

甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

第一條 （方）因 原因，要求提前解除與 （方）的勞動合同。經協商，雙方同意自 年 月 日起解除雙方的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

第二條 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為 元，差旅費、交通費、手機費等費用合計 元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

第三條 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣 元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續後，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

第五條 乙方自願放棄其他所有訴求。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人或授權委託人

（簽字或簽章）：

年 月 日

乙方（簽字或蓋章）：

年 月 日

解除終止勞動合同模板5

合同編號：______________

甲 方：______________________________公司

乙 方：___________(員工工號：____________)

甲、乙雙方於_____年____月______日簽訂了_____有/無固定期限勞動合同，現由______方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：

一、解除勞動合同的日期為：_______年_________月___________日;

二、__________方支付_________方經濟補償金(違約金) ________________元;

三、_____________________________________________________________;

四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;

五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：__________________________ 乙方：__________________________

法定代表人或委託代理人：________ 法定代表人或委託代理人：________

___________年________月_______日 _________年_________月________日

解除終止勞動合同模板6

甲方：_____________

乙方：_____________

甲乙雙方於________年________月________日簽訂為期________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自________年________月________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為________________元，差旅費、交通費、手機費等費用合計________________元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣________元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年________月________日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得洩露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽字或蓋章：________________

法定代表人：________________

________年________月________日________年________月________日

解除終止勞動合同模板7

甲方(單位)：_________________

乙方：_________________

甲、乙雙方於________年________月________日簽訂【________】號聘用合同。

甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經________市__________(指主管部門)和有關部門同意，乙方調整工作。甲、乙雙方就解除合同，經協商一致自願達成如下協議：

一、解除________年________月________日簽訂【________】號聘用合同;

二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經濟補償金。

三、上述協議，符合有關法律規定，甲、乙雙方簽名(蓋章)後，即發生法律效力。

四、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，一份存檔在乙方個人檔案。

甲方簽名(蓋章)：_________________乙方簽名：_________________

日期：_________________日期：_________________

解除終止勞動合同模板8

甲方：

法定代表人：

電話：

地址：

乙方：

身份證號碼：

電話：

地址：

甲乙雙方於______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

１、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

２、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

３、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

４、甲方為乙方繳納基本養老_____金、基本醫療_____金、失業_____金、工傷_____金、生育_____金、住房公積金至______年____月____日止。

５、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

６、乙方應當於本協議簽訂後３日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

７、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密（包括本協議內容）進行保密，不得洩露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。

８、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

９、乙方自願放棄其他所有訴求。

１０、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

１１、此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權委託人：

年 月 日

乙方（簽字或蓋章）：

年 月 日

解除終止勞動合同模板9

甲 方：

乙 方：

甲、乙雙方於 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由 方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：

一、 （方）因 原因要求提前解除與 （方）的勞動合同。經協商，雙方同意自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

二、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為 ，差旅費、交通費、手機費等費用合計 元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會_____、_____等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。

四、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣 元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

五、乙方自願放棄其他所有訴求。

六、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。

甲方（公司）：

法定代表人或委託代理人：

年 月 日

乙方（簽字）：

年 月 日

解除終止勞動合同模板10

甲方：

法定代表人：

聯絡電話：

聯絡地址：

乙方：

身份證件名稱：

聯絡電話：

聯絡地址：

甲乙雙方於______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂解除勞動合同書樣本如下：

１、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

２、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣______元（大寫______）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元（大寫______），甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣______元（大寫______）。

３、甲方為乙方繳納四金（包括基本養老_____金、基本醫療_____金、失業_____金、住房公積金）至______年____月____日止。

４、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

５、乙方應當於本協議簽訂後３日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

６、乙方自願放棄其它所有訴求。

甲方（簽字或蓋章）：

年 月 日

乙方（簽字或蓋章）：

年 月 日