醫院勞動合同書電子版樣本1
委託購銷需要簽訂合同來維護自己的權益，那麼簽訂委託購銷合同需要注意什麼呢以下是法律網小編為大家整理的委託購銷合同範文，歡迎參考閱讀。
委託購銷合同範文1
委託方：(以下簡稱甲方)
受託方：(以下簡稱乙方)
為了確保優質高速完成工程的施工任務，經甲、乙雙方充分協商，遵循平等互利、自願、公開的原則，甲方與具有良好信譽和雄厚資金實力的乙方合作，委託乙方進行工程施工所需工程材料/裝置的採購工作。經甲乙雙方在平等、互利的基礎上充分協商，共同達成並簽訂協議如下：
第一條委託內容
甲方委託乙方代為採購以下工程範圍內的工程材料/裝置：第二條委託方式
1、乙方以自身的名義按照甲方承諾的條件與供貨方簽訂材料/裝置購買合同。但是，乙方應當指令供貨方開具以甲方為付款人(購貨人)的發票並將發票原件及材料/裝置購買合同的影印件交給甲方。2、乙方無償接受甲方的委託處理本合同約定的委託內容。第三條合同價款及付款方式
1、合同金額：根據預計的材料/裝置數量和雙方商定的材料/裝置單價，預計合同金額為萬元。(見附件)此金額是估算或設計數量的預計金額，不能作為最終結算與支付的依據。最終結算金額按最終雙方籤認實際消耗的材料/裝置數量乘以材料/裝置單價確定。
2、工程季度/月計量：
甲方每季度/月日前對乙方當季/月完成當季採購並經監理、質檢員檢查及實驗檢驗合格，符合工程質量要求的材料進行籤認，乙方應負責提供購買材料/裝置相關資料。
甲方核定乙方當季/月購買的材料/裝置量後，按雙方商定的單價計算乙方當季/月完成的材料/裝置款，扣除質量保證金等一切應扣費用後，經甲乙雙方負責人簽字認可，該結算單作為當/月進行支付的依據和完工結算的憑證。甲方在收到業主支付的當期計量工程款後，甲方財務人員驗證本書面協議後，將實際應付的款項在日後支付給乙方。
3、工程完工結算：
在本協議工程全部完工，經監理、業主驗收合格計量後，甲方將對本協議工程與乙方進行完工結算。
根據每季/月甲乙雙方簽字認可的季/月結算單，進行工程完工結算，完工結算單中質量保證金按工程完工結算金額的5%扣留，經甲乙雙方負責人簽字認可後，該結算單為工程完工支付的依據。
4、餘款支付：
剩餘5%合同價款作為質量保證金(質保期為年，自工程竣工驗收合格之日起計算)，質保期內無質量問題或乙方完全履行了質保義務的，質保期滿後日內付清餘款，質保金不計利息。
第四條材料/裝置質量
1、乙方採購的材料/裝置必須符合國家和交通部頒佈的現行有關標準和規範，以及本工程業主的有關要求，按照甲方的要求提供相應的質量證書(如材質報告、出廠合格證等)，按甲方、業主和監理要求進行檢驗並經甲方報監理、業主批准同意後方可用於工程上。
2、在工程施工期間的任何時候(即使是經過驗收並計量後)，因任何方式(包括政府質量監督部門、業主、監理工程師或甲方組織的各類檢查)發現乙方負責採購的材料/裝置不合格或存在質量隱患，乙方必須負責承擔返工費及由此產生的罰款和損失。
4、如果因乙方負責採購供應的材料/裝置等原因導致本合同段在各級單位組織的各種檢查、評比中，不能獲獎或受到處罰，乙方應承擔全部責任，並承擔甲方由此造成的一切損失。
5、若業主、監理或甲方質檢工程師發現乙方供應材料/裝置質量不符合施工規範要求且責任由乙方承擔時，則乙方負責無償清退缺陷材料/裝置出場，由此造成的逾期交付和經濟損失均由乙方承擔。
6、因乙方負責採購供應材料/裝置的原因導致工程質量事故、缺陷責任及由此引起的甲方損失均由乙方承擔。
第五條雙方義務(一)甲方義務
1、負責每季度/月按時辦理乙方的材料/裝置計量和結算;按照本協議規定對乙方進行支付。
(二)乙方義務：
1、乙方應當按照經甲方同意的條件與供貨方簽訂合同，及時向供貨方支付甲方所需材料/裝置貨款;
2、主要材料/裝置進場前，均按照要求提供合格證和試驗報告，並提供樣品經建設方、監理及甲方確認，否則不得使用。
3、主要材料/裝置進場時，均按照要求提供合格證和試驗報告。按國家規定，需複試的材料/裝置均由乙方配合監理單位進行取樣和試驗，費用由乙方承擔。
4、凡用於工程的原材料/裝置、半成品、構件、裝置等，須有質量合格證或檢驗證明，否則不得用於本合同約定的工程，乙方亦須負責原材料/裝置、半成品、構件、裝置等進場複試的義務和費用。
5、乙方承諾及時足額向材料/裝置供應商支付貨款及其他款項。如乙方未按時足額向材料/裝置供應商支付貨款及其他款項，導致發生甲方直接向材料/裝置供應商支付款項的結果，甲方有權從應付乙方的款項(含質量保證金)中直接扣除。如乙方未按時足額向材料/裝置供應商支付貨款及其他款項，給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。
6、如供貨方違反其與乙方簽訂的合同的，應當及時追究供貨方的違約責任。
7、乙方負責承擔所有材料/裝置裝置的卸車費、工地現場材料/裝置裝置二次搬運費、垂直運輸費。
8、甲方與業主簽訂的施工合同及所有檔案對乙方具有同等約束力，乙方必須遵守。
第六條委託期限
本合同的有效期為自簽訂本合同之日起至甲方以書面形式告知乙方終止本合同之時止。
第七條糾紛解決方法
甲乙雙方出現合同糾紛時，應首先通過充分協商解決，協商不成的，應提交武漢鐵路運輸法院訴訟解決。
第九條其他
1、合同未盡事宜，甲、乙雙方*根據具體情況和相關法律、法規共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
2、本合同正本二份，雙方各持一份，甲方副本四份，經雙方法定代表人或法定代表人授權的委託代理人簽章後生效。(若此合同為法定代表人授權的委託代理人，必須將授權書附後，方可簽訂合同)。正副本具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
委託購銷合同範文2
甲方：
乙方：
丙方：
甲、乙、丙三方經友好協商，就甲方代理乙、丙雙方鋼材購銷事宜達成一致，並制定本協議
一、鋼材代理購銷的數量
自20xx年8月起至20xx年12月，乙、丙二方採購的鋼材委託甲方受理購銷，總的購銷數量為20萬噸左右(只計算購或銷)。
二、代理購銷流程
1.由甲方代理購銷鋼材的具體品種、數量、規格、單價等標的物要件均由鋼材購方與鋼材銷方即乙、丙雙方自行確定，甲方只受購方委託向購方指定的銷方代為鋼材購入，甲方對購入鋼材涉及到質量等問題均不承擔任何責任均由乙、丙雙方自行解決。
2.甲方在向銷方購入鋼材時，應在本協議下籤訂具體鋼材購入的購銷合同(合同文字按甲方確定的規範合同文字為準)，並同時與採購委託方簽訂鋼材銷售的購銷合同。
3.在甲方向銷方按本協議規定付款方式付清貸款後，銷方應將鋼材貨權轉移至甲方名下。
4.當委託採購方向甲方支付了本協議規定的採購保證金後，採購方應在三個月內提貨完畢，並付清全部貸款。
三、代理費用及付款方式
1、代理費用：甲方在乙、丙雙方商定鋼材買賣價格基礎上，按每噸加價20元作為代理購銷費用向採購方收取(計入鋼材購銷合同單價內)
2、付款方式：甲方與銷方簽訂了購銷合同並辦理了貨權轉移，甲方立即支付給銷方全部貸款，其中10%~15%為現款，其餘為銀行票據(今後視情況可支付甲方開具的商票);當甲方與購方簽訂完購銷合同時，購方應向甲方支付全部貸款的10%~15%的保證金，其餘貸款在三個月內全部付清。
四、貨物監管與安全保證
1.當甲方分別與乙、丙雙方簽訂了購銷合同後，貨物貨權轉移至甲方名下，甲方付清全部貸款，貨物仍存放於銷方原存放倉庫(第三方倉庫)。
2.為了保障本協議順利執行,規避甲方風險,丙方願以第三方不動產房產作為甲方代理購銷鋼材業務項下價值相當的抵押物,並向甲方辦理房地產他項權力登記至甲方名下。
3.當丙、方購方出現三個月期滿時未付清全部貸款時，甲方可無條件的自行處置庫存剩餘貨物，如有不是，甲方可立即處置，丙方設定的抵押物，並以所得價格優先受償。
4.考慮到鋼材市場價格波動情況，為保障各方利益及風險控制，甲方同意在乙、丙方以不動產抵押基礎上，鋼材購入方在付清保證金前提下，在規定期限(三個月)內可銷售合同項下60%的貨物，但必須事先向甲方報備，如超過60%，則應帶款付清所需貨物貸款，甲方才能釋放相應貨權。
5.本協議書一式陸份，甲、乙、丙方各執二份，本協議如遇爭議，各方應協商解決，協商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方：
_____年_____月_____日：
委託購銷合同範文3
委託人(下稱甲方)：
受委託人(下稱乙方)：
甲乙雙方本著自願、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，就甲方委託乙方代理購買、銷售水泥產品相關事宜，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行。
一、代理期限為：2013年2月20日至2013年4月20日。
二、代理內容為：甲方委託乙方購買、銷售水泥產品。
三、甲乙雙方簽訂該合作協議後，應於2013年3月1日前採購水泥有限公司水泥產品伍仟噸(5000.00噸)，所採購水泥須符合國家水泥行業合格標準，乙方負責完成採購中各項具體工作。
四、採購水泥款項經甲方確認後，由甲方直接匯入水泥有限公司賬戶，水泥有限公司開具正式發票給甲方。
五、乙方負責所採購水泥的倉儲、銷售、運輸工作，產生的相關費用由乙方承擔。
六、乙方負責該批水泥銷售工作，銷售價格為:乙方在水泥有限公司所採購水泥的採購單價(即出廠價，且不得高於市物價局公佈的同期資訊價，元/噸)+30元/噸。甲方給予乙方每噸水泥貳元(2.00元)作為倉儲管理費用，乙方提供所收取的倉儲管理費用正式發票給甲方。
七、雙方責任
1、在乙方與水泥有限公司簽訂5000噸水泥產品購買合同並提供該合同給甲方後，甲方按合同規定(或甲方在收到以上材料後三個工作日內支付)的時間內支付水泥產品採購款項，逾期未支付的，由甲方每天支付合同價0.1%的違約金。
2、乙方在代理銷售水泥產品過程中接受甲方監督，在銷售過程中須經甲方確認銷售款項到甲方帳戶後，由甲方簽字代表之一在銷售出庫單簽字確認後方可進行水泥銷售出庫。(甲方簽字代表為：韋日文，身份證號：45270219780711207X，聯絡電話18607782266、韋*利，身份證號：452701197512150013聯絡電話:18077810725，林育，身份證號：450922198407250034聯絡電話:18077835368。)
3、乙方須在合同期內將所採購的水泥5000噸全部完成銷售。若未完成5000噸水泥銷售，則乙方在合同期滿7個工作日內按採購單價(即出廠價，且不得高於市物價局公佈的同期資訊價，元/噸)+30元/噸的價格回購，並將貨款匯入甲方賬戶，逾期未付款的，則乙方每天支付未付款項1%的違約金，逾期超過一個月的甲方有權向法院起訴。
4、其它未盡事誼，雙方友好協商解決。
本協議壹式四份，甲乙雙方各執兩份，具有相同的法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
醫院勞動合同書電子版樣本2
甲方名稱：____________ 乙方姓名：____________
負責人：____________ 身份證號碼：____________
地 址：____________ 家庭住址：____________
聯絡方式：____________ 聯絡方式：____________
根據《中華人民共和國勞動法》及其他法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自願、協商一致的原則，達成如下協議：
第一條 錄用條件
乙方應聘甲方時提供的工作簡歷和填寫的《應聘人員登記表》，以及向甲方出具的各類手續、證明和證書，均必須真實有效，並註冊於甲方單位，甲方據此作為錄用乙方的先決條件，如乙方有任何欺詐或被證明提供資訊和資料不真實，甲方可隨時解除合同，且乙方需賠償甲方招聘和工作延誤等經濟損失。
第二條 合同期限
合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共 _____個月。
第三條 工作內容
乙方工作崗位為 ，崗位工作職責詳見工作職責說明書。(甲方視乙方工作情況，可自行調整工作崗位。)
第四條 工作時間和休息休假
4.1甲方實行國家規定的以下第_____種工時制度。
1、標準工時制，即乙方每天工作8小時，每週工作40小時。
2、不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制。
4.2甲方在下列節日安排職工休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節，法律法規規定的其他節假日及婚假、喪假、產假等。
4.3甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排。
4.4乙方加班須徵得甲方確認同意，否則不視為加班。
第五條 勞動報酬
5.1甲方支付給乙方的工資不低於當地政府公佈的當年度最低工資標準。
5.2甲方每月______日為發薪日。
5.3甲方有權根據其經營狀況、乙方工作內容、崗位級別變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
5.4甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。
第六條 福利待遇
6.1 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照醫院有關規定執行。
6.2 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和醫院有關規定執行。
第七條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
7.1 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，並依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。
7.2 甲方建立健全醫療流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作。
7.3 甲方根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。
7.4 乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓，並嚴格遵守甲方醫療流程、安全操作規程、工作規範、安全管理制度。
第八條 勞動紀律和規章制度
8.1 甲方根據國家現行的有關法律、法規、規章和政策依法制定各項規章制度。
8.2 甲方依法制定的各項規章制度作為本合同組成部分與本合同具有同等效力，甲乙雙方簽訂本合同，視為乙方理解和接受甲方各項規章制度。
8.3 乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導和管理，完成勞動任務，提高職業技能。
8.4 乙方違反勞動紀律和規章制度，甲方可依據法規和規章制度規定，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
第九條 勞動合同的變更、解除、終止和續訂
9.1 甲、乙雙方經協商一致，可以書面形式變更本合同的內容或者解除本合同。
9.2 乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。
9.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(四)因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的.情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;
(五)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
9.4 乙方有下列情形之一的，甲方可以當即解除本合同：
(一)被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方勞動紀律及規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(四)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(五)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(六)同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的;
(七)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(八)被依法追究刑事責任的;
9.5 有下列情形之一，甲方提前三十日向乙方說明情況，聽取乙方的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
(一)依照企業破產 法規定進行重整的;
(二)生產經營發生嚴重困難的;
(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的;
(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
9.6 有下列情形之一的，本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動合同手續：
(一)本合同期滿的;
(二)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(三)甲方被依法宣告破產的;
(四)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
(五)法律、行政法規規定的其他情形。
9.7 甲方應當在解除或者終止勞動合同時為乙方辦理勞動關係終止手續，乙方應在離職前辦理工作交接手續。甲方依法需向乙方支付經濟補償的，按本合同約定工資支付時間或者在工作交接辦結時支付乙方。
第十條 違反合同的責任
10.1 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由於甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
10.2 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由於乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經濟損失的，應按損失程度承擔賠償責任。
第十一條 勞動爭議的處理
甲、乙雙方因合同而發生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十二條 附 則
本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽名)：____________
代表(簽名)：____________
簽訂日期：____________ 簽訂日期：___________
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甲方(用人單位)：________________
乙方(受聘人)：________________
根據國家有關法律法規，甲乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：________________合同期限為年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期滿聘用關係自然終止。聘用期間基本工資為_____元/月;另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為_____元/月，以後隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫院效益酌情發放。
二、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。如任何一方不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。
四、甲方負責安排乙方的工作，並且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。
五、乙方接受聘用後，不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發現，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的後果由其本人負責。
六、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。
七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規章制度及《員工手冊》，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。
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八、聘用期第月，甲方按國家規定為乙方交納養老保險金和醫療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規章制度被除名或乙方自行離職，要如數退還甲方為乙方交納的養老保險金和醫療保險金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)：________________
1、乙方患病或非工傷醫療期滿後不能從事原工作，也不願意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀條件發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：________________
1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規章制度的。
2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。
十一、乙方在接到解聘通知後，及時辦理有關手續，結清有關帳務，並將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。
十二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。
十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。但應提前30天以書面形式通知甲方。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發的工資報酬。
十五、聘用合同簽訂後，雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協商同意一致，並按原簽訂程式變更合同，雙方未能達成協議的，原合同繼續有效。
十六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。
十七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字後生效。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
代表(簽字)乙方身份證號：________________
簽約時間：________________簽約時間：________________
醫院勞動合同書電子版樣本4
為保護企業的合法權益，勞動合同應約定明確的期限。在實踐中，確實有一些職工在工作中表現消極，經常違反企業規章和勞動紀律但情節又夠不上勞動法規定的解除勞動關係情形，在這種情況下，企業要解除勞動關係就要支付經濟補償金，而不解除勞動關係又給企業造成損失。在另外一些情況下(如職工不勝任工作)，企業雖有權解除勞動合同，但要支付經濟補償金。而勞動合同到期終止，企業並不需要支付經濟補償金(國有企業除外)。因此，如果約定明確的勞動合同期限(不宜太長)，企業就有相當的主動權，可以避免承擔因辭退引發的賠償責任以上就是顧問團為您整理分析的解答，如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
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醫院勞動合同書電子版樣本5
甲方：_________________ 乙方：_________________ 1、因工作需要，經院務會研究，聘用乙方作為我單位病房護士。現擬定以下合同，望雙方共同執行。 2、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規及甲方的一切規章制度。 3、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規及本單位規章制度的行為，甲方可根據有關規定給予紀律處分，直至解除合同。 4、乙方在聘用期間，必須做到態度和藹、服務周到，認真、嚴肅，高度敬業。 5、乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規程。乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成後果者，一切損失由乙方本人負責。 6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時應和單位的其他職工搞好團結，即分工又合作。 7、乙方在聘用期間，必須嚴格執行醫生的醫囑，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度。 8、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數的比例扣發。如事假連續超過三個月，病假連續超過半年。甲方將視其情節解除合同。 9、乙方在聘用期間，享受甲方節假日發給職工的福利待遇。 10、乙方在聘用期間，如因節假日需要加班，以基礎工資為基數，按規定發給加班費。 11、乙方在聘用期間，月基礎工資元，發給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始，甲方按有關規定計算購買養老保險和失業保險的費用，如數加發在乙方的工資中，由乙方自行購買。 12、乙方在聘用期間，如生病恢復後，不能繼續勝任工作的，甲方有權解除合同。 13、本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執行。 甲方：_________________乙方：_________________ _____年_____月_____日：_________________
醫院勞動合同書電子版樣本6
用工單位(甲方)： 地址：
勞動者(乙方)： 身份證號碼：
根據中華人民共和國《勞動法》和相關的勞動法律法規，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一勞動合同期限
第一條本合同為期限合同。
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日終止，其中試用期為月。
二工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，主要從事工作。乙方應按時保質保量完成甲方的工作任務。
三工作時間
第三條根據國家的有關規定和甲方的實際工作需要，甲方施行綜合工時計算制。
四勞動報酬
第四條甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
第五條試用期內，乙方的每(日、月)基本工資為_____元。轉正後，乙方的基本工資為每月_____元，原則上每月以貨幣形式發放。
第六條實習的期限和待遇執行國家有關規定。
第七條當乙方參加甲方的具體施工或行政工作時，同時享受崗位工資及相關補助，此崗位工資和相關補助的標準由甲方統一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時，僅享受基本工資。
第八條特殊情況的員工不適合本節的以上條款，以甲乙雙方約定的工資為準，即上崗後，每(日、月、年)元。
五甲方的權利和義務
第九條甲方的權利
1.甲方有依法制訂和修改規章制度和管理辦法的權利。
2.甲方有分配和下達生產、工作任務的權利。
3.有檢查、考核乙方生產、工作、學習和技術狀況的權利。
4.按照國家法律、法規和甲方的有關規定，決定乙方勞動報酬的分配形式，並對乙方實施獎勵或處分的權利;
5.雙方約定的其他權利。
第十條甲方的義務
1.按照國家有關勞動安全、勞動保護、企業安全衛生的規定，向乙方提供必須的勞動條件的義務。
2.根據有關規定和本合同的有關條款，按時支付乙方勞動報酬並提供社會保險福利的義務;
3.創造條件提高乙方政治思想素質和業務技術水平的義務;
4.向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品的義務;
5.雙方約定的其他義務。
六乙方的權利和義務
第十一條乙方的權利
1.有依法取得勞動報酬、休息休假的權利;
2.有享有社會保險和福利待遇的權利;
3.有參加民主管理、獲得政治榮譽、物質獎勵的權利;
4.有提請勞動爭議仲裁的權利;
5.法律規定的其他權利。
第十二條乙方的義務
1.服從甲方的組織管理，積極生產保質保量完成工作任務的義務;
2.有接受甲方管理，服從甲方安排、遵守甲方的規章制度的義務;
3.有保守甲方商業祕密的義務;
4.有熱愛企業、維護企業榮譽、保護企業財產、愛護生產裝置的義務。
七社會保險與福利
第十三條甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按照甲方所在地規定的比例按月為乙方繳納養老、醫療、失業保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳。
第十四條乙方因工受傷或致殘在醫療期滿或醫療終結，按唐山市《市勞險[1995]5號》檔案的第三、四、五、六條規定和甲方的有關規定執行。
第十五條乙方工作期間的勞保用品，參照同類行業，結合甲方實際情況發放。
第十六條乙方其他的保險福利待遇，按照國家、甲方所在地以及甲方的有關規定執行。
八勞動合同的終止、解除、續訂及延長變更
第十七條勞動合同的終止
1.在合同期間，任何一方毀約、違約，另一方均有權終止合同，並追究對方的相應責任。
2.甲方破產時可以終止合同。
3.國家有關部門或有關政策不允許甲方繼續經營時，可以終止合同。
4.人力不可抗因素(如戰爭)出現，可自行終止。
5.本合同期滿時，可以無條件終止合同。
第十八條勞動合同的解除
1.經甲乙雙方協商一致同意，可以接觸勞動合同。
2.乙方有下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同。
a、試用期間;
b、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
c、有營私舞弊、貪汙受賄行為的;
d、嚴重失職，給甲方造成重大經濟或名譽損失的;
e、被依法追究刑事責任的;
f、其他對甲方合法權益造成損害的。
3.甲方有下列情況之一時，乙方可以解除勞動合同。
a、試用期間;
b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強迫其勞動的;
c、甲方未按照勞動合同約定製服勞動報酬或者提供勞動條件的;
d、乙方要求調離企業，經甲方以書面形式同意的。
4.下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同。但是應當提前30日以書面形式通知乙方，並依照國家的有關規定給予相應的經濟補償。
a、乙方患病或非因工受傷，在醫療期滿後，不能從事原工作，也不能或不願從事甲方另行安排的工作的;
b、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
c、勞動合同訂立時，所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行的，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;
d、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難的。
5.有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同：
a、乙方因工受傷或致殘治療期間;
b、乙方在孕期、產期、哺乳期內;
c、法律、法規規定的其他情況。
第十九條勞動合同的續訂及延長變更
1.勞動合同期滿後勞動合同終止後，如雙方同意續訂必須採用書面形式並報有關部門備案。
2.乙方在甲方連續工作六年以上，如雙方同意續延可訂立無固定期限的勞動合同。
3.甲方依照條例裁減人員，六個月之內，如需錄用新的同性質的人員，應優先錄用被裁減人員。
4.女職工在孕期、產期、哺乳期間，可延長合同期限至規定的假期結束。
5.對合同期滿，但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫療期未滿時，可延長合同期限到治療結束或停工醫療期滿時為止。
6.乙方不能勝任本職工作時，甲方可變更合同調整其薪水。
九雙方特別約定
第二十條乙方在甲方工作期間，必須遵守國家法律法規和公司的規章制度，併為自己的行為承擔相應的刑事和民事責任。
第二十一條乙方在甲方工作期間，如有侵佔、挪用、貪汙受賄行為或以其他形式損害公司利益時，甲方有權提請司法機關追究乙方的責任。
第二十二條合同期間，乙方未經甲方同意，又不具備乙方單方面解除勞動合同的條件，擅自離職的，除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓費用外，還必須向甲方支付違約金。培訓費的賠償金額按照國家的有關規定計算。違約金的計算標準為：
第二十三條合同期內，在未被專案選用時或冬閒無工作的情況下，經甲方書面同意，乙方可以到其他單位就職，並仍享受甲方提供的基本工資，但乙方必須根據甲方的通知隨時返回甲方上崗工作，否則按本合同的第二十三條承擔賠償責任。
第二十四條乙方在職或離職後必須無條件嚴守甲方的商業祕密，否則甲方有權提請司法機關追究其刑事和民事法律責任。
十違約責任
第二十五條任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任大小予以賠償，賠償辦法按國家有關規定執行，也可以執行本合同約定。
第二十六條如因不可抗力因素不能履行勞動合同，以致給對方造成損失的，違約方可不承擔賠償責任。
十一其他
第二十七條本合同雙方籤蓋章後生效，具有強制執行效力。
第二十八條甲方制定的各項規章制度和規定辦法為合同的組成部分，乙方承認並認真遵守。
第二十九條本合同的附件與本合同具有同等法律效力。
第三十條發生勞動爭議，雙方應先協商解決，協商不成時可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的十五日內可向人民法院提起訴訟。
第三十一條本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，有關部門備案一份。
甲方(公章)：乙方(簽名)：
法人代表(簽名)：
_____年_____月_____日年
醫院勞動合同書電子版樣本7
甲方：_________
乙方：_________、性別 _________; 出生_________年_________月_________日 ;住址 _________;聯絡方式 _________根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限型別為_________期限合同。
本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________.
二、工作內容和義務
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第三條乙方應履行下列義務：
1、遵守國家憲法、法律、法規;
2、遵守甲方的規章制度;
3、維護甲方的榮譽和利益
4、忠於職守，勤奮工作;
5、履行保守甲方商業祕密，不得利用甲方的商業祕密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。 甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第八條在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低於_________元，其中試用期間工資為_________元。
第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。
第十條由於甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低於_________元。
五、保險福利待遇
第十一條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十二條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。
第十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本合同的;
3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;
5、洩露甲方商業祕密，給甲方造成嚴重損失的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
第十五條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除合同。
第十六條乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第十五條第7、8、項終止、解除本合同：
1、職業病或者因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑑定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期的;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
4、距法定退休年齡十年以內的職工;
第十七條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的;
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
第十九條本合同期限屆滿，勞動關係即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續訂意向。
七、違反勞動合同的責任
第二十條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地政府有關規定，要求甲方支付賠償金：
1、剋扣或者故意拖欠支付乙方工資的;
2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
3、支付乙方報酬低於本地最低工資標準的;
八、其他
第二十一條本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規定執行。
第二十二條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，鄉社保所一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________
_________年_ ___月__ __日 _________年_ ___月__ __日
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甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要負責人):_________________
乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________現通訊地址:_________________聯絡電話:_________________
為建立勞動關係，明確權利義務，依據勞動法、民法典等有關法律規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條、甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為________，工作地點為________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三條、乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方於每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制，計件單價為________。
第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條、雙方解除或終止勞動合同應按法定程式辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。
第六條、其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。
甲方簽字(蓋章)________乙方簽字________
簽訂時間：________年____月____日
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甲方名稱：_________
甲方地址：_________
法定代表人(或委託代理人)姓名：_________
性別：_________
行政職務：_________
乙方姓名：_________
性別：_________
文化程度：_________
出生時間：_________年_________月_________日
參加工作時間：_________年_________月_________日
入行時間：_________年_________月_________日
身份證號碼：_________
根據《中華人民共和國勞動法》及《中國農業銀行儲蓄合同工勞動合同制管理辦法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞動合同期限
一、甲方聘用乙方到甲方從事儲蓄工作，勞動合同期限為_________年。
二、本合同生效日期為_________年_________月_________日，本合同_________年_________月_________日終止。
第二條 工作內容
一、乙方同意甲方根據工作需要聘用乙方在_________(單位)儲蓄崗位工作。
乙方同意甲方根據工作需要對其工作進行相應調整。
二、乙方同意按照甲方的要求，按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的質量標準。
第三條 工作時間和休息、休假
一、甲方執行國家規定的工作制度和工時制度。
甲方安排乙方執行_________工作制。
二、乙方在合同期內享受國家法定節假日及婚喪等假期待遇。
第四條 勞動條件和勞動保護
甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞保用品，建立健全工作流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準，並負責對乙方進行有關培訓。
第五條 勞動報酬
一、甲方根據乙方完成工作任務的數量和質量確定勞動報酬。
二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動報酬。
在乙方按時、足額完成甲方規定工作任務的情況下，甲方保證支付數額不低於當地政府規定的最低工資標準。
第六條 保險福利待遇
一、甲乙雙方應按國家和地方政府規定參加社會保險，並及時足額繳納保險費。
二、乙方享受國家法定的節、假日及婚喪假。
三、乙方因工負傷、死亡，其有關待遇按國家規定執行。
四、乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇及福利待遇按國家和甲方有關規定執行。
第七條 勞動紀律
乙方應在合同期內遵守以下紀律：
(一)主動學習並嚴格遵守國家的法律法規及甲方的規章制度;遵守勞動安全、衛生操作規程和工作規範。
(二)遵守職業道德，愛護甲方財產。
(三)按時上下班，不得遲到早退。
(四)服從甲方的領導和管理，積極完成規定的工作任務;服從甲方對工作崗位的安排和調整。
(五)保守甲方的祕密。
(六)乙方如有違紀、違章行為，甲方有權根據本單位規定，給予處分、處罰，直至解除本合同。
第八條 勞動合同的變更、續訂、終止、解除
一、有下列情形之一的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同
