超市勞務費合同範本（簡易7篇）
勞務合同簡單版模板1
第一條總則
一、僱主負責實施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務。
二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務_____處理完畢之日止。
第二條?人員
一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工種、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和服務人員（以下簡稱“人員”）
二、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效後一般不得變更，在特殊情況下僱主要求變更時，經中國公司同意應按下述規定辦理：
１．人員離開北京之前如需變更時，僱主應將變更內容提前_________個月書面通知中國公司。如僱主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票僱主應負擔由此造成的損失。
２．人員工作期限期滿之日前，如需終止僱傭，僱主應在終止僱傭之前，提前_________個月書面通知中國公司。
３．人員工作期限如需延長，僱主應在期滿之前，提前_________個月書面通知中國公司。
三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務，並負責管理人員的內部事務。
第三條?簽證和其它證件
一、中國公司應按中國政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，並承擔其費用。
二、僱主應按專案所在國政府的有關規定辦理人員出入專案所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執照等一切必要手續，並承擔其費用。
三、如僱主未能為人員獲得在專案所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執照等，而使人員無法進行工作，則僱主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則僱主應負擔人員的回程旅費，並支付每人_________個月合同工資的賠償費。
如中國公司沒有按僱主要求提供全部必要的證件，從而使僱主無法為人員辦理在專案所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。
四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知僱主或僱主在專案所在國的受權代表。僱主應在接到中國公司的通知後即向專案所在國政府辦理申請入境的必要手續，並通知中國公司。同時僱主應通過專案所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條?對中國公司人員的要求
人員應：＿＿＿＿
（１）符合雙方在附件一商定的技術條件；
（２）遵守專案所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣；
（３）尊重僱主人員的技術指導；
（４）不參與專案所在國的任何政治活動；
（５）遵守工地和駐地的紀律和規章制度；
（６）與僱主為實施本工程而僱傭的其他國籍的人員合作共事。
第五條?對僱主的要求
僱主應：
（１）對人員給予正確的技術指導；
（２）尊重人員的人格，風俗和生活習慣；
（３）不干涉人員在非工作時間的活動自由；
（４）保障人員的安全；
（５）對人員的解僱和更換，應由雙方工地的受權代表商定。
第六條?工作時間
一、人員每週工作６天（遇有節日應包括在內），每天工作白班８小時，夜班７小時，每天工作時間安排由僱主與中國公司受權代表在工地商定。
二、凡由於待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。
三、駐地至工地的單程所用時間，不應超過２０分鐘，超過的時間應計入工作時間。
四、人員自中國到達工地後和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有_________天有薪休息。
第七條?合同工資
一、人員的月合同工資（包括伙食費）在本合同期第一年內按以下標準（美元）支付：
１．半熟練工，幫廚，服務人員
２．熟練技工，廚師
３．工長
４．技術員，護士，翻譯，會計員
５．駐地經理
６．工程師，醫師，會計師
７．高階工程師，
８．副受權代表
９．受權代表
二、如本合同期超過１年，人員應自第二年始，每年月合同工資遞增_________％。
第八條?夜班及加班
一、根據工程的需要，僱主要求人員在夜班工作和加班，應商得中國公司受權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過_________小時。
二、夜班時間係指從當日晚上九時至次日晨５時，人員夜間工作（指正常夜班工作）僱主應按合同工資１５０％支付工資；人員夜間加班，僱主應按合同工資２００％支付加班費。
三、人員平日加班（指八小時之外的工作小時，非屬於夜間），僱主應按合同工資１５０％支付加班費。人員在節假日或每週休息日加班（指所有工作小時不論是否屬於夜間），僱主均應按合同工資２００％支付加班費。
四、小時的合同工資，按下式計算：
月合同工資
－－－－－
２５_________８
第九條?工資和加班費支付
一、人員工資支付應自人員離開中國＿＿＿＿之日起至回到中國＿＿＿＿之日止。平均日工資為月合同工資的１／２５。
二、中國公司在工地的受權代表應按僱主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即＿＿＿＿日後_________天內即＿＿＿＿日前提前僱主在工地的受權代表稽核批准。
三、工資單審批後，僱主應在每月工資結算日後_________天即＿＿＿＿日內將工資和加班費以美元支付給中國公司。其中：_________％電匯至北京XX公司帳號_________；_________％支付給中國公司工地受權代表。如僱主延遲付款應按延遲天數，每天支付所欠付款總額的?‰（千分之幾）以美元向中國公司支付利息。
付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發至北京的中國銀行之日（起息日）起。
第十條?稅金
中國公司應負責為人員交納中國政府所徵收的一切稅金；僱主應負責為人員交納專案所在國政府所徵收的一切稅金。
第十一條?節假日、每週休息日和年度休假
一、按專案所在國的政府規定，每週的休息日為星期＿＿＿＿。
二、人員應享受專案所在國政府頒佈的法定節、假日和中國XX，國慶節１天的休假，共＿＿＿＿天。
三、人員每工作期滿１年，享受為期_________天的回國年度休假。僱主應承擔休假人員從駐地至中國＿＿間的返往旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數按下列公式計算：
_________
實際工作月數_________－－=休假天數
１２
五、因本工程需要並應僱主要求人員可不回國休假而留在工地繼續工作，但需經雙方代表協商同意。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費僱主照付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數的合同工資和加班費。
第十二條?預付工資
一、僱主在每批人員抵達工地後，即應向中國公司受權代表以當地貨幣支付每人相當於_________美元的預付工資。
第十三條?動員費
一、僱主應向人員每人支付＿＿＿＿美元的動員費。
第十四條?_____
一、中國公司為人員自其離開中國＿＿之日起至返抵中國＿＿之日止在中國投保人身意外險，_____費由僱主承擔。僱主應隨人員的月合同工資以美元一併向中國公司支付每人每月_________美元_____費。
二、人員在中國投保人身意外險後，僱主對於人員在整個合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔賠償費。
三、人員在中國投保人身意外險後，如經僱主要求，中國公司可向僱主提供必要的證明檔案，以免僱主為人員在專案所在國重複投保。
第十五條?醫療和病假
二、人員如因病或因工傷休假不超過１個月，僱主應支付全部月工資。如休假超過１個月但不足３個月，僱主應支付_________％月合同工資。如休假超過３個月仍不痊癒需送回中國繼續治療，僱主不再支付第四個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如僱主要求中國公司派人替換該傷或病人員，則替換人員由北京至工地的旅費亦由僱主承擔。
三、人員在合同期間如因病或因工傷死，僱方應負責其遺體處理並承擔死者遺物運回中國的費用。
第十六條?交通、通訊工具和差旅費
一、僱主應負擔人員中國＿＿至工地間的往返旅費及每人往隨身攜帶_________公斤超重行李費。僱主應於人員合同期滿後回中國前_________天，將回程旅費及超重行李費支付給中國公司受權代表。
五、人員如經僱主批准出差，其差旅費應由僱主負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按僱主的有關規定辦理。
第十七條?生活和膳食設施
四、中國公司自費購買人員的主副食。但中國公司為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班和每週休息日、節假日加班應享有標準小時工資。
五、人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至專案所在國，物品到達機場或港口後，有關報關、提貨、運輸等工作，僱主應給予協助。
第十八條?勞保用品及小工具
第十九條?保密
一、中國公司及其人員在執行本合同期間對於本工程的一切資料及情況應對第三者保守祕密。
二、僱主及其任何人員在執行本合同期間對於本合同規定的中國公司提供勞務的條件和價格以及其它有關的資料和情況應對第三者保守祕密。
第二十條?涉及第三方的事宜
一、人員因履行本合同而發生的或與本合同有關的涉及專案所在國政府或任何第三方的事宜，應由僱主出面處理並負擔所發生的費用。
二、人員因行為不端或玩忽職守而發生的涉及專案所在國政府或任何第三方的事宜，應由僱主協助中國公司出面處理，所發生的費用由中國公司負擔。
第二十一條?不可抗力
由於天災，戰爭，內亂，封鎖，_____，傳染病等，使本工程無法繼續進行時，經雙方協商本合同可以暫停。在這種情況下，僱主應負擔人員的回國旅費。
第二十二條?_____
凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決，應提交_____。_____在被訴方所在國進行。在中國，由中國國際經濟貿易_____委員會根據該會_____程式暫行規則進行_____。在＿＿＿＿（被訴方所在國名稱），由（被訴方所在國的_____機構的名稱）根據其_____程式規則進行_____。_____裁決是終局的，對雙方都有約束力。
第二十三條?合同的補充或修改
根據需要，經雙方協商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方受權代表簽字後，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
第二十四條?文字
本合同用中英文寫成，中英文字具有同等法律效力。雙方各執一份。
中國＿＿＿＿公司代表?＿＿＿＿公司代表
（簽字）????（簽字）????????中外勞務合同（２）?甲方：＿＿＿＿國＿＿＿＿公司?法定地址：＿＿＿＿（電話、電報掛號、電傳）
乙方：中國＿＿＿＿公司?法定地址：＿＿＿＿（電話、電報掛號、電傳）
第一條
根據甲方的願望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在＿＿＿＿國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條
乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，並負擔其費用，乙方人員出入＿＿＿＿國國境的簽證和在＿＿＿＿國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理並負擔其費用。
第三條
１．乙方人員在＿＿＿＿國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
２．凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：
月工資
不滿一個月的工資=－－－_________工作天數（包括週日和官方假日）。
３０天
４．乙方於每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方於清單開出之日起三天內按清單所列金額的７５％以美元支付，並按當天牌價電匯給北京XX中國＿＿＿＿公司＿＿＿＿帳戶，並按＿＿＿＿國＿＿＿＿銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐＿＿＿＿國大使館經濟參贊處。
５．甲方將乙方人員月工資和加班費的２５％以＿＿＿＿國＿＿＿＿貨幣支付並匯給中國駐＿＿＿＿國大使館經濟參贊處在＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳戶。
第四條
第五條
１．甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。
２．乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
３．甲方為乙方人員在＿＿＿＿國家_____公司投保生命_____。其_____費每人為（貨幣及數量）。
４．甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
５．甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的傢俱、床和床上用品。
６．乙方人員的居住面積如下：
（１）組長、工程師、技術員、行政人員為８－１０平方米；
（２）其餘人員為４～５平方米。
７．甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
１．乙方人員每週工作六天，每天工作八小時。
２．根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的１５０％。
周假日加班為日工資的２００％。
第七條
１．乙方人員享受週日假和＿＿＿＿國官方規定的節假日為十七天。
月工資
天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：－－－_________假期工作天數。
３０天
第八條
１．根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所餘期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回＿＿＿＿的機票。
２．在乙方願望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它專案上工作。
第九條
在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知後，對有事人員給予兩個月的緊急事假，並向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。
緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束後的一個月內予以替換，並負責替換者的旅費。
第十條
１．乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在＿＿＿＿國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊癒，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回＿＿＿＿的旅費和替換者來＿＿＿＿的旅費。同樣，甲方將根據＿＿＿＿XX行的規定對傷病者給予補償的各種措施。
２．在＿＿＿＿期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回＿＿＿＿的一切善後費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡，按照＿＿＿＿國保護法的規定向死者家屬支付撫卹金。
第十一條
１．乙方人員在＿＿＿＿服務期間，應遵守＿＿＿＿國現行法律和規章制度，要保守祕密，不洩密，在其執行任務期間或合同結束以後不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重＿＿＿＿當地的風俗習慣。
２．甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條
１．服務期為＿＿＿＿年，從乙方人員到達＿＿＿＿地算起，其間包括乙方人員在＿＿＿＿國內或國外所享受的假期。
２．本合同自簽字之日起生效，有效期＿＿＿＿年。期滿後根據甲方要求，經乙方同意可以延長。
３．當本合同延期後，乙方人員在工作＿＿＿＿年後，月工資增長１５％。
第十三條
１．乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知後的一個月內予以替換，不給任何費用。
２．在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由於執行工作而生病，且有醫療證明者除外。
３．在本合同簽字期間或簽字後，凡乙方已在＿＿＿＿的人員，不享受從＿＿＿＿到＿＿＿＿的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從＿＿＿＿至＿＿＿＿的旅費。
４．甲方不允許乙方人員在工作以外的時間幹私活或任何方面的自行開業。
第十四條
１．自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，並在四個月內償還。
２．乙方人員抵達＿＿＿＿後，＿＿＿＿國現行出差補貼規定適用於乙方人員。
第十五條
由於地震、颱風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見並且對其發生和後果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，並提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定後，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。
第十六條
雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。
第十七條
為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其它形式的擔保。
第十八條
除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。
第十九條
雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。
第二十條
雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對於損失賠償的請求權和合同關於解決爭議條款的效力。
第二十一條
凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國_____機構的_____程式規則進行_____。_____決定是終局的，對雙方具有同等約束力。_____費用除非_____機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。
第二十二條
甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第二十三條
本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，並參照有關的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和＿＿＿＿文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執一份；副本若干份。
本合同於＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日由甲、乙雙方的授權代表在＿＿＿＿國＿＿＿＿市簽字。
甲方：＿＿＿＿??乙方：＿＿＿＿
代表：＿＿＿＿??代表：＿＿＿＿
職務：＿＿＿＿??職務：＿＿＿＿
簽字：＿＿＿＿??簽字：＿＿＿＿
見證人：
＿＿＿＿律師事務所律師：（簽字）
附件：（略）
勞務合同簡單版模板2
甲方__________________________________
經營地址______________________________
乙方__________________________________
居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
XX編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村
根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條?本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
第二條?乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________?___________________________________________________
第三條?甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規範，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。
第四條?甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的_____用品。
第五條?甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範，質量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。
乙方違反服務規範，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。
第六條?甲方採用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由於經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為?___________元
雙方約定的工資不得低於北京市最低工資標準。
第七條?乙方每日工作時間不超過8小時，平均每週工作時間不超過40小時。甲方由於生產經營需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批准。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。
第八條?甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會_____。
第九條?乙方違反服務規範，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第十條?乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
(一)?在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)?有偷拿財物，賭博，吸毒，打架鬥毆行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規範，損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第十一條?乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，並向乙方支付經濟補償金。
第十二條?乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十三條?乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十四條?甲乙雙方約定的其他事項____________________
________________________________________________
第十五條?雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議_____委員會申請_____。對_____裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十六條?本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關規定執行。
第十七條?本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
第十八條?本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
_______________________________________________________
甲方(公?章)?乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委託代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：?年?月?日
勞務合同簡單版模板3
甲方：________________(通常為用工單位)
乙方：________________(姓名、性別、年齡、住址)
用工形式：______________________________
鑑證編號：______________________________
甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方_________(姓名)為_________(工程名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。
第一條
甲方錄用乙方從事_________(工作名稱)
第二條
勞動合同期限從_________年______月______日起至_________年______月______日時止。其中試用期限為_____個月，至_________年______月______日止。
第三條?甲方的基本權利義務是
一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及_____福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作並提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。
四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。
第四條?乙方的基本權利義務是
一、享受_________待遇(寫明待遇的內容)
二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。
第五條?工資待遇
_________(要寫明確具體)
第六條?工作時間
_________(每週不超過_________小時)
第七條?勞動_____及福利待遇
第八條?勞動合同的變更和解除：
_________(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定，合同生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，並辦理有關手續。)
第九條
本合同_______式份，甲乙雙方各執_______份，報鑑證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)________________乙方(簽字)________________
法人代表(簽字)___________
________年_____月______日________年_____月______日
簽訂地點：______________簽訂地點：_______________
勞務合同簡單版模板4
此僱用合同由_________（以下簡稱僱主）和_________（以下簡稱僱員）締結。
根據本合同，僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。
A．義務和責任：合同雙方同意僱員將受聘從事_________工作，並履行以下職責。
B．期限：本合同有效期為_________（年、月），從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
C．工作日和工時：僱員每週工作從星期_________至星期_________，每天從_______點至_______點，一週共_________小時。
D．報酬：僱主同意就僱員的服務提供以下報酬：
1．每（小時）_________美元；
2．每加班（小時）_________美元，每兩週結算一次，支票支付。
3．其他報酬（紅利、佣金等），數額及計算辦法如下：_____________________
E．扣除款：每次發薪時，除從僱員報酬中扣出應繳之（_________）稅收和社會_____費外，僱主不得剋扣僱員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除專案為（寫出扣款目的和數目）：______________
F．主要工作地：僱員主要工作地為_________。但根據僱主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，僱主也可要求僱員在_________地以內其他選區履行職責。
G．差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，僱主將負責僱員返回僱傭地的機票費用。
H．_____和醫療費：僱主應負責僱員的醫療_____或負擔僱員的全部醫療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如僱員因故死亡，僱主應承擔屍體儲存及運回原地的費用。
I．最近的血親的通知：僱員在出現重病或死亡情況，僱主應立即通知其最近的血親，僱員最近的血親的姓名和地址如下：______
J．食宿及其他：僱主必須保證提供以下方便：_________
1．僱主提供住宿，每月______________美元。
3．僱員自備住宿（附宣告和房租協議）
4．每日_________餐，每月______________元。
5．僱員自理伙食。
6．上下班在僱主指定地下車，免收車費。
7．津貼：_________
8．其他：_________
K．其他規定：下列附加規定適用於本合同：
1．附加工作規則
2．膳宿規則
3．僱員行為規範。
附加規定的每一頁都必須經僱主和僱員簽字。
L．終止合同：本合同可根據下列規定終止：
1．無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；
2．因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，僱主應支付僱員合同解除生效前的薪金，併為僱員購買他（她）返回僱傭地的單程機票。
3．下列任何一條均構成合同終止理由：
a）僱員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；
b）僱員行為疏忽魯莽，或不完成任務；
c）在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；
d）僱員放棄工作職責；
e）不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行僱傭規定的職責；
f）在物質或其他方面受到特別虐待；
g）無故拖延支付僱員的工資；
h）違犯本合同任何一項規定；
i）其他規定：______________
M．爭議的解決：－怨情和調解
因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程式解決：
1．僱員須就僱用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告僱主；
2．如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。
在怨情或爭議解決期間，僱主和僱員的僱傭關係存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時准予的除外。
N．匯款及其他義務：僱員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。
僱主（簽名）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
僱員（簽名）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
工長（簽名）：_________
________年_____月____日
簽訂地點：_____________
附件
公證書
茲證明_________和_________於_________年_________月_________日，在我的面前，簽訂了以上僱用合同。
經查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自願簽訂的。
公證員：_________（簽名）
經___________________批准
日期：___________________
勞務合同簡單版模板5
甲方：（簡稱甲方）______________
乙方：（簡稱乙方）______________
甲方承建的工程專案工程，因工作需要，甲乙雙方願意就抹灰工程簽定承包協議。本著公平、互利的原則，特定以下條款，雙方共同遵守。
一、承包該工程的工作範圍及工作內容
該工程所需材料場內水平、垂直運輸，抄平放線、選磚、鋪灰、砌磚、掛線、吊直、預留預埋管線槽配合、安裝補爛。牆面清掃，落地灰處理，建渣轉運，後臺上料篩砂，洗石計量過磅，水泥袋回收，後臺及料場四周的整理。搭拆簡易操作架及運料跑道。砼牆、樑、柱等等暴模在厚1.5釐米、寬0.5平方米之內的自行梯打，對拉片處理。
1、抹灰：清理、修補、溼潤基層、牆眼堵塞、掛網、砼牆柱、甩漿、廚衛間、含2次抹灰、修補、安裝線槽、調運砂漿、清掃落地灰、分層抹灰找平、灑水溼潤、罩面壓光等。
2、外牆面貼上面磚：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰；清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、貼上面磚、勾縫、清潔工作面達到竣工條件。
3、外牆壓光抹灰：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、壓光收面、清潔工作面。
二、工程進度要求：按照建設方下達的施工任務及計劃組織施工。
三、工程質量要求：保證洞口高度、寬度準確。抹灰厚度按照規範執行，保證抹灰觀感質量，抹灰厚度不超過15ram凸出部分的砼自行梯打，嚴格按國家有關規範規定執行，按分項工程驗證標準檢查驗收。
四、乙方自備：斗車、灰盆、灰桶、靠尺、趕枋、夾具、廣線、衝擊鑽、脫水管、安全帶、安全帽、掃把、鐵鏟等工具及合格的安全勞保用品。
五、承包單價：乙方承包工程範圍的所有費用，由基價、質量、安全、工期、文明施工單價組成。內抹綜合單價按圖計算為_______元/m2，外牆面貼上面轉綜合單價按圖計算為_______元/m2，外牆壓光抹灰綜合單價按圖計算為_______元/m（以上三項其中都包含質量單價為_______元/m2；文明施工單價_______元/m2；工期進度單價_______元/m2；安全單價_______元/m2）
六、付款方式
乙方墊資到春節前付完成量的80%，以後每月付70%，餘額工程完工後半年付清，乙方在這之前可向甲方食堂借菜票，從領款金額中扣回，餘額20%作為工程保證金，保證工程施工質量、安全、工期、文明施工、勞動力保證、機具材料合理使用等。保證金等工程完後交付建設單位使用後辦理班組退場手續半年內，甲方一次性支付給乙方餘額，乙方工人工資由乙方自行發放，與甲方無關。
七、甲乙雙方職責
（一）甲方的職責
1、提供生活設施：宿舍、食堂、水、電照明。
2、提花機具裝置及材料：攪拌機、龍門吊。
3、提供現場工長管現甲方現場工長、按該項工程進度進行技術交底和安全技術交底，負責進行各工種間的協調；檢查、驗收工程質量。
4、質量、安全、進度及文明施工要求：嚴格按優良工程標準進行技術交底和質量控制，嚴格按協議工期要求組織施工及檢查施工進度，嚴格按安全管理條例及文明施工十二條標準組織入場和現場監督管理。若乙方不能滿足甲方工期、質量要求，甲方有權終止合同，並要求乙方無條件退場。
（二）乙方的職責
1、向甲方提交所承包工程的施工質量、安全、進度、文明施工、治安消防保證書。
2、施工質量必須達到監理單位、建設單位要求的優良標準。認真做好成品保護。
3、施工安全保證：嚴格執行施工規範，確保無安全責任事故。如發生安全事故，_________元以下由班組自行承擔費用，_________元以上分清責任，協商解決，乙方所有進場人員必須按甲方要求統一佩戴合格的安全帽、安全帶。入場人員如不戴安全帽1次給以處罰_________元、不繫安全帶1次給以處罰_________元。發現多次以對翻的方式罰款嚴格執行
4、文明施工：本工程屬標準化工程，不能在樓層裡大小便如果發現一次對該人員罰款_________元。在對該樓層完工後即時對樓層清掃，剩餘材料轉運。按規格進行堆碼，嚴格執行專案部文明施工管理規定，施工過程落手清，並且必須做到工完場清。樓層經常保持無剩餘沙漿。否則甲方派人收撿，造成的用工費用由乙方支付，並且甲方將視其情節給予處罰。
5、治安消防保證：不出治安、消防責任事故。遵紀守法和遵守施工現場的各種規章制度，嚴禁打架鬥毆，若有違反者，先對打架的班組雙方各處罰_________元，再交專案部解決。嚴禁各種賭博和不文明兩句，嚴禁_____，若有違反者除罰款所在班組人員_________元在結算方單上扣除外，並將其逐出工地，嚴重者將追究其刑事責任。
6、機械、裝置使用：甲方提供機械、裝置等要愛護使用，嚴禁損壞機械、裝置，如違反者將按價值1-2倍罰款。
7、材料節約：該項工程屬內外牆交叉作業，每天派專人收撿落地灰，必須_________次使用。樓層元隔夜灰，無剩餘材料。加強材料節約，施工過程限額使用，杜絕材料費和超耗，如產生超耗按其價值1-5倍罰款。
8、乙方有責任對甲方的施工方案、施工程式、技術交底進行審查，並有義務對甲方的施工方案、施工程式、技術交底中不完善、不合理的，提出合理化建議的意見，並在甲方審定修改扣嚴格執行。
9、勞動力保證：確保工程進度所必須的勞動力，特別是農忙季節，如果因勞動力不足無力完成所交的工作，甲方另請第三方進行該項工作，乙方必須對此負完全責任，除該項工作費由第三方收取外，並承擔經濟賠償，賠償金按該項工作所需費用的20%計取，情節嚴重者甲方有權責令乙方退場，並扣發乙方在甲方的保證金。
10、辦理勞動力用工許可證、外來人的暫住證，由甲方按規定統一辦理。入場人員必須帶上身份證，無身份證嚴禁使用。
11、乙方離場人員的行李、包箱應主動交門衛檢查。
12、乙方進場人員必須熟悉施工現場的十必須、十不準、文明施工十二條。
八、本協議未盡事宜，若有在施工中發生，甲乙雙方都應本著實事求是的原由友好協商解決。其它未盡事宜，按公司管理辦法執行。
九、本協議從甲乙雙方簽訂之日起生效，工程完工後支付清所有款項之日起自動失效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務合同簡單版模板6
甲方：________ _________
乙方：________ _________ _________ 1 、根據服裝銷售行業有關規定和勞動用工辦法， 經協商甲、乙雙方平等自願共同簽訂本合同， 共同遵守執行。 2 、本合同期限為______年______月______日至______年______月______日，或無合同約定期限____________，可根據企業經營和用工需求，商議解決。 3 、工作任務：_____
3. 1 甲方安排乙方在門市店鋪內營業員崗位，從事該崗位職責範圍內的工作；
3. 2 乙方的工作崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定認真執行；
3. 3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，履行職責，遵守勞動紀律和職業道德；
3. 4 因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任本崗位服務要求時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。 4 、勞動報酬：_____
4. 1甲方應按照國家勞動法有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位和工作態度，依法確定乙方的勞動報酬，按月以貨幣形式支付。
4. 2 按個人工作能力和營銷經驗合理確定工資待遇，1個月為雙方共同適應期，期內薪金為__________元/月，試用期滿薪金為____________元/月，根據企業經濟效益和個人勞動付出，調整浮動獎金為___________元/月。
4. 3 為增強員工愛崗敬業，增強責任心意識，工作時間為每日_______________________或_________________，因行業特點和工作要求確定每月全勤獎為____________元/月。
4. 4 為公司正常運作和約束乙方按規辦事，按月收取崗位抵押金__________元，計：__________元（按月扣除）
5、 勞動紀律：_____
5. 1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方工作規範、操作規程、勞動安全制度等各項規章制度和規定要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方祕密，維護甲方利益， 服從甲方的領導、管理和教育。
5. 2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
5. 3 乙方因個人原因請假休息，不支付勞動報酬，並應提前告知甲方妥善安排，同意後方可休假。 6 、合同的終止、變更、續簽和解除：_____
6. 1 經甲乙雙方協商同意， 可以變更合同有關內容並辦理合同變更手續。
6. 2 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況，以及乙方工作適應能力解除本合同，按約定結清勞動報酬。
6. 3 下列情況乙方可以提出解除合同，甲方嚴重違反勞動合同或法律法規， 侵害乙方合法權益和經濟收益的。
6. 4 乙方要求解除合同， 應提前45 日內通知甲方或經甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項規定辦理，乙方承擔違約責任，崗位抵押金不予返還。合同正常終止後，甲方應保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。 7 、任何一方違反本合同規定， 給對方成經濟損失， 應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。 8 、合同如有未盡事宜， 凡屬國家有規定的， 按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的， 甲、乙雙方可協商修訂、補充。出現任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和複議，公平裁決。
9、 請甲乙雙方認真閱讀，本合同雙方簽字即生效。合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：________ _________
乙方：________ _________ _________ ______年______月______日______年______月______日
勞務合同簡單版模板7
實習生勞務簡單版
甲方：_________
地址：_________ _________
聯絡人：_________
聯絡電話：_________ _________
傳真：_________
乙方：_________ _________
地址：_________ _________
聯絡人：_________
聯絡電話：_________ _________
傳真：_________
甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定：
1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批准，具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當地工商行政機關注冊，並經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(影印件)作為本協議的 。
二、實習生要求：
1.實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;
2.實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：_________
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，並在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格後方能開始實習。
三、甲方的權利和義務：
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證影印件或戶籍證明覆印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片並在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理並配合乙方直至學生進入企業工作;
6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回並另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間，甲方應定期瞭解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，並將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之後、進廠報到之前繳納，剩餘20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生髮生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;
10.甲方所輸送實習生髮生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;
10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3學生髮生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;
10.4學生有精神病、肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5學生頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;
10.6學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿後經鑑定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員;
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意願的，由乙方負責，並重新安置;
3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資;
4.實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資;
5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時，乙方根據勞動法並結合有關規定負責協調處理;
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，並負責宿舍的日常管理：
6.1實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以後逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;
6.2實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，並終止其實習行為，由甲方負責帶回;
6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先徵得父母、學校的同意，並提交書面申請報乙方批准後方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;
8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一週提交書面申請，經乙方批准後方可離職，學生離職後乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表並扣發學生當月工資;
9.在學生實習結束後，乙方負責協助為學生進行實習鑑定;
10.實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，並向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
甲方代表(簽字)：_________乙方代表(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
實習生勞動合同協議書
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據《民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動 》及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協議。
一、協議期限
本協議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到 規劃實習生 崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼 ： 元/月，其他補貼: 根據實習生在崗工作表現，以獎金形式發放。
四、工作時間及休息假日
1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;
2、甲乙雙方具體約定：如有專案需要，本著自願原則加班。
加班補助細則如下：
1、法定假日加班，伙食補貼30元/天，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和計程車發票)
2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和計程車發票)
五、保險福利待遇
1、由 乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業;
3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;
4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、合同解除、變更、終止
1、經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除。
2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7 天通知甲方，並作好工作交接，否則應承擔相關責任。
3、實習期間，甲方如發現乙方對甲方專案造成損失或乙方無法達到專案要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續後，解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效。
甲方 簽章
乙方 簽字
簽訂日期:_____ ____年____ 月 ____日
實習生勞動合同格式
甲方(實習單位)名稱：
企業類別：
法定代表人：_________
職務：
地址：_________
乙方(實習生)姓名： 年齡：
性別：
身份證號碼：
戶籍所在地：
現住址：
學生所在學校：
所學專業：
畢業時間：
在勞動保障行政部門的備案號：
根據民法典、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協議。
第一條 協議期限
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。
第三條 實習報酬或實習補助
甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：__________________________________________________________________________。
第四條 工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每週不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________
____________________________________________________________________。
第五條 保險福利待遇
(一)乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。
第六條 勞動保護和勞動條件
(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。
(三)甲方不得安排18週歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條 勞動紀律
(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業祕密。
第八條 本協議的解除、變更、終止
(一)經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除;
(二)雙方就本協議的解除條件約定如下：____________.
(三)本協議到期即終止，不得續訂。
第九條 違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：_______________________________________________________
______________________________________________________。
第十條 甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程式辦理。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人或委託代理人：
(簽字或蓋章)
____年____ 月 ____日 ____年____ 月 ____日
