實用版勞動合同範本
甲方： 乙方： 性別：________年齡： 籍貫： 身份證號碼： 聯絡電話： 一、合同條件： 1、凡自願在本賓館工作，年滿18歲以上，具有國中以上文化程度，身體健康的公民，經面試合格者。 2、簽訂本合同前須崗前培訓合格，試用期為1個月。 3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。 二、工資待遇及福利： 1、工資標準為既定標準，根據崗位的不同及個人表現享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。 2、每月享有帶薪休息日。 3、員工簽訂合同以後賓館將為其繳納養老保險金，不願繳納養老保險的員工賓館將資補貼的形式發放給個人。 三、合同終止及辭職： 1、合同期滿後，員工可續簽合同，不籤合同視為原合同的延續。合同期滿後要求解除合同者應提前一個月通知賓館，否則視為違約。 2、凡經考核不適應本崗位工作者，賓館有權終止其合同。離店時，可結清工資。 3、工作期間，屢次違返賓館規章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理並終止合同；工資獎金一併扣除。 4、賓館員工當保守賓館的各項商業機密；如有洩漏當追究當事人的法律責任。 本合同一式兩份，一經簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴 甲方代表： 乙方： 簽訂合同時間：________年____月____日至________年____月____日
