【必備】勞動合同
甲方：
乙方：
性別：
身份證號碼：
家庭住址：
戶口所在地：
為維護雙方共同利益，保證企業和諧穩定健康發展，經協商，雙方訂立以下合同。
一、勞動合同期限
第一條：本合同於 年 月 日始，試用期至 年 月 日，試用期滿，經甲方考核合格後轉為正式合同制員工，本合同於 年 月 日終止，合計2年。
二、工作內容(隨公司發展，另有工作標準)
第二條：甲方根據工作需要，安排乙方在 擔任 職務。
第三條：乙方承諾達到甲方規定的工作標準，完成本崗位的工作任務，並服從領導安排;出現產品質量事故時，積極分析產生原因，並按公司規定承擔相應責任。
三、勞動保護勞動條件
第四條：根據印刷行業的他特殊性，甲方安排乙方執行綜合計時工作制，乙方按甲方要求，保證工作時間為每日12小時(08:00—20:00)，多餘時間為加班，已含在基本工資中。
第五條：甲方為乙方擔保必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
四、勞動報酬
第六條：在乙方完成甲方規定的工作後，甲方與每月20日，以現金形式支付乙方上月工資。
第七條：由於甲方工資任務不足，使乙方待工的，按約定標準給予支付工資。
第八條：乙方 因工負傷的工資和醫療保險待遇按鄭州市相關政策執行。
五、勞動紀律
第九條：乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，以身作則，嚴格遵守勞動安全衛生、生
產工藝、操作規程和工作規範，愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方的培訓，提高職業技能。
第十條：乙方違反勞動紀律，甲方可根據本崗位規章制度給予處分，由此造成的經濟損失，乙方按相關規定負責相應賠償，情節嚴重的，甲方予以解除本合同。
第十一條：乙方在職期間，不得在其他企事業兼職，不得獨立或與他人合夥開辦與甲方業務經營範圍相近的企業，不得洩露甲方的商業祕密。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第十二條：訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商同意後，可以變更合同相關內容。
第十三條：經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十四條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同;
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十五條：本合同期限滿，勞動合同終止，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。 第十六條：勞動合同終止前，乙方應按照甲方要求進行交接。合同終止後乙方不得帶走甲方的任何資料、物資。
七、違約處理
第十七條：甲乙雙方嚴格遵守本合同，任何一方違反合同的有關規定應承擔違約責任，有違約方支付給守約方相當於乙方月均工資(且不低於1500元)的違約金，另外造成對方經濟損失的，按損失程度承擔賠償責任。
第十九條：本合同一式二份，雙方簽字(蓋章)後生效，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
簽訂日期 年 月 日
