勞動合同解除書丟了怎麼辦理
給原用人單位寫出書面申請，請求補發解除勞動合同證明。
還有一種方案，就是去當地勞動局勞動關係可調取，但一般也會推到原單位補辦。
解除勞動合同證明丟失，勞動者可以要求用人單位為其補辦一份解除勞動關係證明，一般用人單位都有存檔的。
《中華人民共和國勞動合同法》
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
解除勞動合同證明書
茲有本單位職工：姓名 ，性別 ，身份證號 碼 ，提出解除勞動合同，經雙方協商一致，公司自 年 月 日起與其解除勞動關係。
特此證明。 送 本人 單位(蓋章)： 年 月 日
解除勞動合同證明書範本(二)
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
______年______月______日
如果勞動合同丟失，不是什麼大事，跟用人單位要一份影印件就可以。因為用人單位人事那裡，都會對勞動者的所有資訊進行存檔，勞動合同是每個單位必須具備的，找人事經理說明原由，他會給你影印一份的，不用擔心。
