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如果勞動合同是以電子的形式簽訂的,勞動合同是可以蓋電子印章的。【法律依據】《勞動合同法》第十六條規定,勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
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