訂立勞動合同的時間的規定是怎樣的

律師解析：訂立勞動合同的時間規定是，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
法律其他規定等。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。