甲方:(公司)
乙方:(員工)
乙方身份證號： ， 年 月 日應聘進入甲方公司任 一職;於 年 月日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：
1、甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協議生效之日起，甲方應於 年 月 日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關係的經濟補償金。
2、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣￥ 元整，從乙方籤領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係。
3、乙方在籤領上述一次性經濟補償金待遇以後，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。
4、本協議經雙方簽字或蓋章後生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。
甲方： 乙方： (指印)
年 月 日
二、解除勞動關係經濟補償金補償協議書補充協議內容有哪些?
甲方:(公司)
乙方:(員工)
甲、乙雙方就 年 月 日時，所簽訂的解除勞動關係經濟補償金補償協議書，增訂補充協議;經雙方協商一致，達成條款如下：
該補充協議具保密性質，乙方同意不對第三人洩露本檔案資訊，以維護甲方利益。
本協議經雙方簽字或蓋章後生效。
甲方： 乙方：
年 月 日
在我們的日常生活當中，勞動合同的終止是可以由雙方當事人協商確定，然後通過簽訂協議將協商的具體內容予以確定下來。當然沒有提前30天通知的情況之下，是需要給付勞動者經濟補償金的，按照勞動者工作年限確定。
