眾所周知，社會保險是國家強制用人單位為員工繳納的一項基金，在許多城市買房或者落戶也需要符合相應的社保繳納年限等條件。而許多人由於各種原因幾個月沒有繳費，使得社保繳費中斷了，就無法正常地辦理買房或者落戶等事宜，這種情況下就需要進行社保補繳。那麼社保費補交流程是怎樣的?
一、社保費補交流程是怎樣的?
首先，我們要正確認識什麼是社保補繳，所謂社保補交是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。補繳社保一般是針對一些歷史遺留問題進行參保(補繳)，男在60以下，女在50歲以下，社保繳滿15年，可不必補繳。
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
那麼，社保補繳流程是什麼?其實，這個問題需要分情況看待，
第一，社保是算累計年限的，在累計滿15年，年齡達退休要求，就不需要進行補繳;
第二，以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老保險，繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
第三，繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表等;
4、其他相關材料。
希望對大家有所幫助。一般來說，公司只能為員工補繳最近2個月的社保費用，如果超過2個月的話很難進行，最好是諮詢一些專門代辦的機構是否可以代為操作。當然每個地方的社保政策內容不一定完全相同，可能補交流程的規定有所差異。
