勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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怎樣防止債務債權糾紛
法院通常的作法是，如果一方當事人對債務不予認可，通常對債務不予實質審理，而是建議債權人另案起訴。“造假”要面臨鑑定、質證的考驗，還要面對婚姻法規定的不分、少分的後果，甚至參與人還要承擔偽證罪的刑事後果，因此，只要注意訴訟權利與技巧，訴訟中對方“造假”問題，可以防範和解決。
