目前已經隨著社會文明的不斷進步，國家把勞動者的各項權益提到了一個高度重視的情形，但現實工作合法權益得不到保障可能是自己並沒有培養和健全自身的法律意識。就好像是工傷都已經到了工傷鑑定了這一程式了，還有人在擔心沒勞動合同怎麼工傷鑑定?應該在工傷鑑定之前先通過其他的有效證據證明勞動關係，才能申請工傷鑑定。
一、在我國沒勞動合同怎麼工傷鑑定?
工傷鑑定之前是必須要有工傷認定的結論，可是在申請工傷認定的時候就已經通過其他的方法證明勞動關係的存在了，所以到了工傷鑑定了這一程式就不需要擔心有沒有勞動合同帶來的影響了。
沒有簽訂勞動合同的，也能申請工傷鑑定，證明勞動關係的證據是關鍵，例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄影或者其它有你名字和公章或老闆簽字的的書面材料等。
二、做工傷傷殘鑑定的步驟是什麼?
1、申請
當事人向作出診斷的醫療衛生機構所在地政府衛生行政部門提出鑑定申請.鑑定申請需提供的材料包括：鑑定申請書，職業病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑑定委員會要求提供的其他材料。
2、稽核
職業病診斷鑑定辦事機構收到當事人的鑑定申請後，要對其提供的與鑑定有關的資料進行稽核，看有關材料是否齊備、有效.職業病診斷鑑定辦事機構應當自收到申請資料之日起10日內完成材料稽核，對材料齊全的發給受理通知書;對材料不全的，通知當事人進行補充.必要時由第三方對患者進行體檢或提取相關現場證據.當事人應當按照鑑定委員會的要求，予以配合。
3、組織鑑定
參加職業病診斷鑑定的專家，由申請鑑定的當事人在職業病診斷鑑定辦事機構的主持下，從專家庫中以隨機抽取的方式確定，當事人也可以委託職業病診斷鑑定辦事機構抽取專家，組成職業病鑑定委員會，鑑定委員會通過審閱鑑定資料，綜合分析，作出鑑定結論.鑑定意見不一致時，應當予以註明。
4、出具鑑定書
鑑定書的內容應當包括：被鑑定人的職業接觸史;作業場所監測資料和有關檢查資料等一般情況;當事人對職業病診斷的主要爭議以及鑑定結論和鑑定時間，鑑定書必須由所有參加鑑定的成員共同簽署，並加蓋鑑定委員會公章。
三、工傷鑑定內容需要哪些材料?
勞動者要申請工傷鑑定，必須先領取到工傷認定，然後在病情穩定或者出院時到設區市鑑定委員會申請勞動能力鑑定(通常是將申請鑑定的資料交給所在地勞動局工傷科，由工傷科代為申請，然後傷者接通知到指定醫院做檢查，最後回家等待鑑定結論)，需要準備如下材料：
1、勞動能力鑑定申請書;
2、工傷認定書;
3、醫療終結證明或者醫生診斷證明;
4、被鑑定人身份證影印件;
5、被鑑定人一寸彩照;
6、其他，比如CT照片以及報告等材料。
不過在文章的最後小編要告訴大家，如果已經要準備申請工傷鑑定了的話，其實在此時根本就不會受到沒有勞動合同的影響了，因為我們申請工傷鑑定並不需要提交勞動合同書，是在工傷認定的時候得先證明勞動關係的存在，可以證明勞動關係的還有工資條，考勤記錄等。這就是沒勞動合同怎麼工傷鑑定的詳細介紹了。
