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杭州蕭山戶口遷入條件是怎樣的?

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一、杭州蕭山戶口遷入條件是什麼?

杭州蕭山戶口遷入條件是怎樣的?

積分落戶,是指根據流動人口參加積分管理累積的分值和當年度入戶指標數,按積分由高到低的順序准予符合條件的流動人口戶籍遷入本市市區城鎮。是現行落戶政策的補充。

積分落戶每年申請一次,總積分=基礎指標 加分指標-減分指標。

方式:人才引進落戶

全日制大專以上學歷人才落戶

(1)應屆普通高等全日制專科及以上學歷畢業生(專科學歷無專業要求),在杭落實工作單位(勞動合同)並由用人單位正常繳納社保的(碩士以上學歷無需勞動合同及社保清單);辦理期限為:6月份畢業後至當年12月底,12月份畢業的至次年 6月底;

(2)具有全日制大專學歷者(35週歲以下,不含35週歲),正常繳納社保的,可申請辦理落戶。

(3)具有全日制本科學歷者(45週歲以下,不含45週歲),正常繳納社保的,可申請辦理落戶。

(4)全日制普通高校碩士研究生(50週歲以下,不含50週歲)、全日制普通高校博士研究生(55週歲以下,不含55週歲)學歷者,可享受“先落戶、後就業”政策;

(5)隨遷條件:全日制大學專科(高職)學歷以上人才可隨遷配偶和未成年子女。

高技能人才落戶

(1)具有技師(二級技師)以上職業資格人員(45週歲以下,不含45週歲);

(2)具有高階工職業資格人員(35週歲以下,不含35週歲);

(3)獲得高階職業資格證書的我市高階技工學校應屆畢業生;

(4)其中1、2兩類人員需在杭州市區同一用人單位連續工作滿3年(指與市區用人單位簽訂勞動合同且已履行3年以上並在該用人單位連續繳納社會保險3年以上(不含補繳)且持有在杭申領的有效《浙江省居住證》,並在杭州市區有合法固定住所,第3類人員需在杭落實工作單位,可遷移戶口入杭;

隨遷條件:

本人符合落戶條件且在杭擁有合法固定住所,其未成年子女可隨遷,滿足市外夫妻投靠條件的,其配偶可隨遷。

中級以上專業技術資格人員人才引進落戶

⑴具有中級專業技術職稱(45週歲以下,不含45週歲)資格者,在杭落實工作單位,滿足在杭居住登記滿1年及以上並連續繳納1年及以上社會保險(不含補繳)的可以辦理人才引進落戶。

⑵具有副高以上專業技術職稱(副高50週歲以下,不含50週歲,正高55週歲以下,不含55週歲)資格者,在杭落實工作單位,可以辦理人才引進落戶。

隨遷條件:

具有副高階專業技術職稱及以上資格者,可隨遷配偶;夫妻雙方或一方符合引進人才落戶條件且在杭,其未成年子女可隨遷。(隨遷配偶的不可掛靠集體戶口)

二、留學回國人員落戶規定是什麼?

(1)本科及以上學歷;

(2)本科年齡45週歲以下,碩士年齡50週歲以下,博士年齡55週歲以下;

(3)《杭州市留學回國人員工作證》(可不要)

在我們現實生活當中,現在不管是通過積分落戶還是通過投靠落戶的方式來完成落戶手續,都是需要首先諮詢一下當地的戶籍管理部門的,只有這樣才能夠弄清楚具體的要求是什麼,比如說在杭州蕭山就有非常明確的落戶政策管理。