隨著社會經濟的發展，人們除了基礎的生活外開始追求更具有發展潛力、更有活力的城市生活。隨之而來的落戶政策是近年來人們關注的熱點話題之一。尤其是更具發展潛力的各大城市，對在外地工作者來說能在大城市落戶是他們的希望。近年來許多城市為了吸引社會人才運用這一熱潮推行了新的落戶政策。成都就是首先改革落戶政策的城市之一，那麼最新成都落戶政策是什麼？下面跟隨本站小編去一探究竟吧。
一、最新成都落戶新政策
2017年1月11日成都市發改委在其官網公佈了，關於《關於加強人口服務管理工作的意見》(以下簡稱《意見》)和《成都市居住證積分管理試行辦法》(以下簡稱《辦法》)公開徵集意見的公告。
1、提升本市戶籍人口服務管理水平
①完善本市戶籍人口遷移服務管理辦法，本市戶籍人口應按規定在合法固定住所所在地辦理戶口登記。戶口登記地與實際居住地不一致的本市戶籍人口，應當按規定在實際居住地進行居住資訊登記。
②完善基本公共服務專案公開制度，本市戶籍人口原則上在戶籍所在地平等享受公共服務，人戶分離人員在實際居住地進行居住登記後符合相關規定的可就地享受相應公共服務。
2、提升來蓉人員服務管理水平
③制定成都市居住證積分管理辦法，全面建立居住證積分管理制度。
④以具有穩定就業和穩定住所、參加社會保險年限、連續居住年限等為主要指標，建立居住證積分管理體系，並適時動態調整。實行區域差異化積分，鼓勵和引導來蓉人員到中心城區以外的區域居住、就業。根據我市經濟社會發展需要，對本市急需緊缺型人才和職業(工種)給予積分優待。
⑤以居住證為載體，建立健全相應的基本公共服務提供機制。
⑥建立居住證積分落戶制度，除國家、省、市另有規定外，來蓉人員戶籍遷入實行居住證積分落戶。根據城市發展需要和綜合承載能力對入戶指標實行年度計劃調控。
3、健全人口服務管理工作保障機制
⑦建立市人口服務管理工作聯席會議機制，市級有關單位按照職能職責制定相關具體實施意見，按規定報市政府審定後下發執行。
⑧根據人口服務管理需要，調整完善財政轉移支付分配辦法，建立按照常住人口提供公共服務的市級公共財政轉移支付機制。
⑨完善全市人口資訊平臺，建立統一、動態、共享的全口徑人口資料資訊庫。加強統一協調，構建市級部門和各區(市)縣分工合作、高效運轉的人口資料採集、錄入、維護、利用工作機制。
在《辦法》中積分落戶的一些細則，比如積分指標、積分規則、標準分值等，現摘錄如下：
第二章 積分指標及分值
第五條 積分指標
居住證積分指標體系由基礎指標、導向指標組成，其中導向指標為加分指標。
第六條 基礎指標及分值
1、合法穩定就業。持證人與在蓉用人單位簽訂正式勞動(聘用)合同並連續工作滿6個月的(試用期除外)，或持有登記地址在蓉的工商營業執照連續經營滿6個月並依法納稅的，積10分。
2、 合法穩定住所。持證人在蓉實際居住，擁有合法產權住房的，按照面積計算積分，最高不超過40分;租賃住房在當地房管部門辦理了租賃登記備案的，積5分。
3、參加社會保險。凡符合合法穩定就業條件的持證人在我市按國家和省、市相關規定參加城鎮職工社會保險並按月繳費的，每年最高積12分。其中：繳納城鎮職工基本養老、醫療保險滿6個月的分別積3分;繳納城鎮職工基本養老、醫療保險滿12個月的分別積6分。
4、連續居住年限。居住證持有人在本市連續居住且辦理居住證證件簽註的，每滿一年積5分。
第七條 導向指標
1、區域導向指標。持證人在本市中心城區(包含錦江區、青羊區、成華區、武侯區、金牛區、高新區)以外區域居住的，每滿一年加10分。其中，在重點發展區域居住的，每滿一年加20分。
2、急需緊缺人才和職業(工種)目錄指標。持證人符合本市年度公佈的急需緊缺人才和職業(工種)目錄的，加20分。
第三章 積分規則及標準分值
第八條 積分規則
持證人的任一項基礎指標分值不能為0，否則取消積分資格。
持證人的總積分等於基礎指標和導向指標積分之和。
第九條 標準分值
標準分值為120分。居住證總積分達到標準分值，具備申請積分入戶的資格。
二、大學生畢業落戶政策
從成都國家中心城市產業發展大會上了解到的訊息，成都將改革人才落戶政策，推行“先落戶後就業”，鼓勵青年人才來蓉創業就業。
具有全日制大學本科及以上學歷的青年人才，憑畢業證來蓉即可辦理落戶手續。
成都提出，將大力實施“蓉漂”計劃，鼓勵大學生來蓉創業、鼓勵在蓉大學生留蓉發展。
要堅持以更開放、更包容、更便利的理念，改革人才落戶制度，推行“ 先落戶後就業”，鼓勵青年人才來蓉創業就業，實行全日制大學本科及以上畢業生憑畢業證落戶制度。
對於本市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續。進一步放寬落戶限制，提高落戶便利性，努力打造最開放包容和最具人性化的人才落戶制度。
本科生憑畢業證可落戶成都
“一座城市的生命力取決於年輕人。”省委常委、成都市委書記範銳平表示，成都將深入實施人才優先發展戰略，貼近國家和城市發展戰略長遠需要、貼近產業和企業發展人才需求，大力推進“蓉漂”計劃。
推動“蓉漂”先落戶後就業。成都將改革人才落戶制度，推行“先落戶後就業”，鼓勵青年人才來蓉創業就業，實行全日制大學本科及以上畢業生憑畢業證落戶制度，對於本市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續，進一步放寬落戶限制，提高落戶便利性，努力打造最開放包容和最最人性化的人才落戶制度。
根據閱讀上文內容介紹可知，關於最新成都落戶政策是什麼這一疑問的解答已有所呈現。在2017成都最新的落戶政策中，對在成都就讀的大學生的落戶政策有了明顯的調整，從今往後只要是在成都畢業的大學生均可享受先落戶再找工作的優惠政策，這對於吸引年輕的人才資源是一個很好的機會，有利於推進城市的改革和發展，促進城市的發展進步。
