對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
投訴商標侵權需要什麼材料
1、投訴書：應列明投訴人姓名或名稱、地址、聯絡電話、商標權利情況;(由商標代理機構代理的還應列明代理機構的名稱、地址、電話);被投訴人姓名或名稱、地址、侵權事實及相關情況;投訴的法律依據和要求及投訴日期。
3、商標註冊證及影印件。
4、侵權證據：包括侵權的實物、商標標識、有關票據、照片等。
5、代理委託書。國內商標註冊人可以委託他人投訴，但應提交由委託人簽署的授權委託書。委託商標代理組織投訴的，應出示能證明該組織具有代理資格的有效證件;國(境)外商標註冊人要求保護其商標專用權的，應委託國家指定的商標代理組織代理投訴，並提交中文投訴檔案及經認證或公證的代理委託書及相關的證明材料。
