對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
請問我們南京市婚假規定是怎樣的？
以下是我為你提供的南京市婚假規定：1、按法定結婚年齡（女20週歲，男22週歲）結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡結婚的（男年滿二十五週歲或者女年滿二十三週歲初婚，為晚婚）根據《江蘇省人口與計劃生育條例》規定，延長婚假十天。
《南京市人口與計劃生育規定》符合晚婚年齡依法登記結婚的初婚夫妻，可享受婚假十五天（含法定婚假三天）。
