很多人認為產假僅僅是女職工可以享受的福利待遇，但其實即使是男職工也是可以享受“產假”待遇的，不過這裡的產假嚴格來說應該是指陪產假。而對於男職工的配偶，要是涉及到懷孕生產的話，符合條件的情況下，男職工也是可以就自己繳存的生育保險來申請報銷，而實際可以報銷多少的費用，就要看男職工配偶在生育的時候具體的花費情況了。當然與男職工的陪產假相比，自然肯定還是女職....
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雙胞胎產假多少天
關於生雙胞胎產假應該多少天，《勞動法》第六十二條規定女職工生育享受不少於九十天的產假。《女職工勞動保護規定》第七條：女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。
當然，各地都頒佈有人口與計劃生育條例一類的法規規章，單位都是要適用的，各地的標準不一，還包括晚婚待遇、晚育待遇增加假期的規定。
