基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在此情形下，則必須動用社會公力，強制父母履行撫養義務。
精選律師 · 講解例項
一般孕婦正常產假是90天，晚育是120天，難產再加15天，一般上了生育保險的員工，都可以報銷生育醫療費用，並且可以從社保中心領取生育津貼。生育津貼的申領在生產後的三個月內由公司的保險專員到社保中心辦理申領。辦理的次月津貼到賬，這個時候再辭職是可以領取生育津貼的。如果還沒有辦理申領，就辭職了，單位也把保險給你停了，那麼就無法領取生育津貼了。
另外，不到萬不得已不要辭職，因為孕婦在原公司休完規定的產假還可以繼續請病假休息的，病假是有工資可以領取的。此外在孩子一歲前每天有一個小時的哺乳假。
