我們國家現在實行的是二孩政策，現在很多的人都想要二胎。其中有很多的大齡產婦，大齡產婦生孩子面臨的風險其實有很多。對於流產方面的案例也是有的，我們國家對於流產方面是有相應的假期規定的。那麼流產假期規定多少天？
一、流產假期規定
女職工懷孕不滿4個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予15天至30天的產假;懷孕滿4個月以上流產時，給予42天產假。產假期間，工資照發。
二、產假
產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。職業女性休產假享受生育保險待遇，由社保統籌基金報銷相關醫療費和發放生育津貼;職業女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。
現在我國正式實施的產假標準依據2012年4月18日國務院常務會議審議並原則通過的《女職工勞動保護特別規定(草案)》。草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，並規範了相關待遇。
按國家規定正常生產的女職工有權力享受產假、哺乳假，應視為正常出勤，任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金，不影響晉級、調工資，並計算其工齡，反之則違反國家勞動法，侵害了女職工的合法權益，可到相關部門舉報並申請勞動仲裁。
對於流產假期規定是有著層次的劃分的，對於流產其實有很多的時間方面的規定。對於不同的時間放的流產假期也是不一樣的。四個月內流產會給15-30天的假期，然後四個月以上流產的話會給42天以上的流產假期的。所以這一點我們要注意。
