勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解例項
工傷鑑定書委託書如何書寫
勞動和社會保障局：
我單位職工_______於_______年____月____日因______________發生事故，現委託(身份證號碼：______________;聯絡電話：______________;送達地地：______________)前往貴局處理有關事宜。
委託事項：
申請工傷認定;
簽收工傷認定相關文書;
其他委託事項：
委託人簽章：_______公司
受委託人簽章：______________
_______年____月____日
