夫妻雙方能夠協議離婚娃兒的撫養費按照協商形式達成共識，通常需要按照子女的實際需要以及父母的收入水平進行確定，具體如下：
1、撫養費的標準一般按月工資收入的20到30%比例給付，子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。，有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。
無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。
有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。
2、撫養費的支付方式和撫養費的範圍
撫育費應定期給付，有條件的可一次性給付。對一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。撫養費的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子撫養費的專用賬戶或在探視孩子時支付，實踐中，很多當事人都要求對方一次性支付撫養費，因為這樣一來省去要錢的麻煩，二來可以折抵給付對方房款。
但是，是否採用一次性的支付方式，法院要看對方的實際支付能力，以及對方當事人的態度。不直接撫養子女的一方不同意一次性支付的，法院不會判令其一次性支付。
3、一般情況下，父母撫養子女的義務截止到子女十八週歲。超出十八週歲，父母沒有法定撫養義務，包括子女上大學期間的撫養費。
相關法律依據：
根據《中華人民共和國民法典》第1067規定:父母不履行撫養義務的，未成年子女或者不能獨立生活的成年子女，有要求父母給付撫養費的權利。成年子女不履行贍養義務的，缺乏勞動能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養費的權利。
綜上所述，夫妻雙方離婚不消除對子女的撫養義務，不直接撫養孩子的一方需要支付孩子撫養費，撫養費不單指生活費，還包括生活費、教育費和醫療費等相關專案費用支出，通常情況下以支付人工資收入標準(20~30%比例)範圍內支付撫養費，如果同時撫養兩個及以上孩子時，可以爭取較高的比例但是一般不會超過50%以上。
