一、小孩工作前要支付撫養費？
撫養費主要是父母離婚後對未成年子女應盡的撫養義務的體現，所以撫養費原則上的給付期限是到子女成年。子女撫育費給付期限包括原則期限和特殊期限兩種：
1、原則期限：
根據子女成年的含義，原則期限一般是支付到子女18週歲為止。如果子女16週歲以上不滿18週歲，以其勞動收入為其主要生活來源，並能維持當地一般生活水平的，父母也可停止給付撫育費。也就是16週歲以下，父母必須支付撫養費，16週歲以上不滿18週歲視情況給付，18週歲以上就不再給付。
2、特殊期限：
一些特殊情況下雖然子女成年，但如果父母有經濟負擔能力，仍要負擔其撫養費，其停止期限視具體情況而定，包括以下三種情況：
(1)成年子女喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的;
(2)成年子女尚在校就讀的;
(3)成年子女確無生活能力和條件的。
二、撫養費支付方式都有哪幾種？
1、一次性給付
對於這種給付的方式，雖然有人認為應謹慎使用，但目前因人們經濟收入有顯著的增加，工作調動甚為頻繁，也考慮到法院的執行效率;在法院判決離婚涉及子女撫養費的，往往大多都採用這種方式。而且這種方式被大部份當事人所接受。
2、定期給付和以物折抵
定期給付一般以月或季或年給付，以物折抵往往適用於下落不明的一方。
一次性給付或以物折抵一般是以十八週歲為底線，即具體數目是按月或年的撫養費的數額乘以將子女撫養至十八週歲為止，計算總數一次性給付完畢。子女撫養費發生法律效力之後，由於生活具有變動性，在父母的經濟狀況撫養能力及社會實際生活水平發生變化時，可以提起要求增加、減少或免除撫養費;子女要求增加撫養費的事由包括：
(1)原定撫養費數額不足維持當地的實際生活水平;
(2)因子女患病、上學等，實際需要已超過原定數額。
父母離婚後，沒有跟孩子共同生活的一方要支付一定數額的撫養費，支付撫養費的方式是一次性支付或者按月支付，支付的時間一般到孩子成年為止，但是孩子成年後沒有獨立生活的能力，作為孩子的父母還是要承擔撫養孩子的責任。
