一、房屋中介勞動合同應該怎麼寫?
勞動協議
甲、乙雙方在平等、自願和協商一致的基礎上，簽訂本協議;
1、乙方的工種崗位為:_____________。在協議期內，甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的，應與乙方協商，乙方如無正當理由應服從甲方變更。
2、本協議期限採取有固定期限的形式：
(1)協議期限為_____________年，即從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
3、甲方規定責任工資為：_____________元，業績抽成按_____________制度。
4、甲、乙雙方協商一致可以解除本協議。
5、乙方有義務為甲方保守相關商業機密，如涉及甲方業績,成交情況，運作表單,業務流程
等相關材料。除工作需要，乙方不得對外洩漏，否則甲方有權對其追究相關責任，及索要經濟賠償。
6、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協議：
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(2)嚴重失職、營私舞弊、私下自做單，對甲方利益造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的;
(4)有貪汙、盜竊、賭博、打架鬥毆等行為的;
(5)犯有其他嚴重錯誤的;
乙方出現前款情形之一，甲方可根據不同情節及輕重，對其給予違紀辭退或開除處分、對甲方利益造成重大損害可索要經濟賠償。
7、有下列情形之一的，甲方可以解除本協議，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
本協議期滿或當事人約定的協議終止條件出現，協議即行終止;但乙方有下列情形之一
的，甲方不得終止本協議：
患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
9、一方違反本協議，給對方造成損失的，應當根據損害後果和責任大小承擔違約責任;一方無正當理由擅自解除本協議或乙方屬本協議第六條情形之一被解除本協議的，應賠償對方違約金_____________元整或每少履行一年協議賠償對方_____________個月乙方解除本協議前十二個月的平均工資;甲方出資培訓乙方的，乙方應另賠償培訓費總額的_____________%。
10、 雙方認為需要規定的其它事項：
甲方：_____________ 乙方：_____________
_____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日
二、公司不籤勞動合同對員工有什麼不利影響?
公司不籤勞動合同的做法肯定是不符合《勞動法》的。不籤合同其實對員工的危害是比較大的。
首先，公司這麼做的原因之一就是逃避為員工交保險。因為不籤勞動合同，公司往往不會為員工交各種保險，只有簽訂了勞動合同，公司才會為職員交保險。另外，按照勞動法規定，工作時間沒超過1年，且沒有簽訂合同的，員工有權利要求公司支付雙倍工資。但是，如果這種狀態超過1年，也就相當於公司和員工簽訂了無固定期限勞動合同，員工也就喪失了索要雙倍工資的權利。再者，這種沒有工作合同的狀態對員工也是不安全的，公司可以隨時裁掉員工，員工卻沒有有效的維權手段。
在我們日常生活當中，現在不管從事什麼樣的勞動活動，都是需要簽訂書面的勞動合同的，因為只有有書面勞動合同才能夠確定雙方當事人之間的勞動關係，日後發生工傷或者是其他的一些問題時候，可以找用人單位要求賠償。
