用人單位與勞動者之間可以說是屬於一種隸屬關係，而很多時候勞動者是處於一種比較弱勢的地位，由此我國才會不斷的加強對勞動者合法利益的保護，減少單位損害勞動者權益的情況出現。其中在工資報酬方面就有最低工資的規定，一般單位與勞動者之間約定的工資報酬是不能低於當地本年底最低工資標準的，否則單位行為就是違法，自然需要承擔由此不利的的法律責任。
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安陽最低工資標準2018
2018安陽最低工資標準：安陽市區月最低工資標準1900元，小時最低工資標準19元。林州市、湯陰縣、安陽縣月最低工資標準1700元，小時最低工資標準17元。內黃縣、滑縣月最低工資標準1500元，小時最低工資標準15元。調整後的最低工資標準自2018年10月1日起施行。
