專業證書掛靠是持證人將自己的證書掛靠到一些企業的行為，一般是兩種情況，掛靠人是企業的內部員工，那麼企業可以隨時使用這個證書，而掛靠人不是內部員工，那麼企業需要支付一些費用給證書持有人，在掛靠過程中我們應該注意些什麼？
專業證書掛靠注意事項
1、掛證不掛章: 一般而言由中介推薦人才的掛靠單位為“資質升級”、“資質換證”、“保資質”的企事業單位，持證人（尤其是全國註冊證書）與用證單位達成協議註冊成功後，註冊證（職稱證）由用證單位保管，個人可合理借用後返還(如考試、升級等）；註冊章由個人保管，單位可合理借用後返還。
2、合同簽定週期：正常情況下按註冊類證書的執業週期來定（如：建造師三年，造價師四年，結構師三年，建築師兩年等），企業和個人可將自身的情況告知相關掛靠顧問，並做相應的調整;職稱證掛靠基本上是一年一簽。
3、付款方式：據2009年的成交資料統計，一年一付的企業佔80%；註冊成功後按合同簽定週期一次性付清的佔15%；月付季付或半年一付的佔5%。
4、關於定金：有些企業也稱之為“預付款“，單位與 持證人簽定協議以後， 持證人將單位註冊所需資料（含原件）郵寄或直接送到用證單位；用證單位收到 持證人的相關資料及證件原件應該支付相應的定金，註冊成功後轉為掛靠費；如因持證人個人原因註冊不成功， 持證人應該將定金退還用證單位，用證單位在收到 持證人已退還的定金後三個工作日內將原件返還 持證人。
5、關於掛靠費：任何註冊證掛靠、職稱證掛靠、資格證掛靠等持證人所取得的掛靠費均為“稅後”價格。
6、費用全報銷: 異地掛靠者，如需持證人到用證單位所在地所產生的差旅費、住宿費、誤工費、等由用證單位全全報銷；合同期間的註冊證書繼續教育費、培訓費由用證單位負責。
7、多證合一: 持證人擁有多本證書者，需掛靠於同一單位（國家規定），付款方式不等於多證的總合，單位以使用證件的有效性支付掛靠費，能用幾本證付幾本證的掛靠費。
8、不參與投標: 人才證書掛靠的證書一般僅用於企業升級資質，資質換證或保級，不用於招投標或掛專案，不參與審圖等工作，如確實需要，則按專案費用另算。
9、社保另算: 除證書掛靠費用外，根據當地人事部門政策，企業有可能需要為持證人繳納社保等費用，此費用不計在證書掛靠費之內。
10、初始註冊與轉註冊: 初始證為剛通過的資格證，註冊新單位對企業而言註冊流程相對繁瑣，審批時間也比較久,但不會涉及第三家單位的轉出手續，HR 工作時間上可以控制；而轉註冊證書的審批時間只要初始證的一半，同時轉註持證人對證書掛靠市場行情的把握度較高，基於這兩方面原因，初始註冊的掛靠費用一般會低於轉註冊的掛靠費用，（建議:新考出初始證持證人，建議儘快升級為轉註冊證書，先找個單位註冊，不要在乎第一次的費用）。
11、證書使用的範圍：僅限於甲方公司企業資質就位、年檢及主管部門檢查需要等。
12、約滿退證: 為避免協議期滿後持證人證書能順利取回，一般在協議簽訂之後，用證單位應提前為持證人開好協議期滿後的退工單（即解聘證明）和職業道德證明，或提前一到三個月開好；如持證人要轉註冊，用證單位應該開出同意轉出單。
13、續聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同時，具體條件由雙方另行商議。
14、尋企業方式：如果自己或朋友身邊沒有太多的資源，可以委託國內正規諮詢機構進行掛靠，這樣也許會較容易掛出去；或者還可以在網上發帖尋找，但這樣就要看個人的運氣了，因為這種方式企業回覆率較低。
我們可以知道，在掛靠的時候應當謹慎簽註合同，對於合同的每一條規定都要認真研究和分析，切勿大意，從而令自己有所損失，對於專業證書掛靠，國家是不支援這種行為的，因此是不合法的。
