小公司向大公司的併購程式：
一、併購的準備階段。
對目標公司進行盡職調查非常重要，併購的外部法律環境盡職調查首先必須保證併購的合法性。
二、併購的實施階段。
併購的實施階段由併購談判、簽訂併購合同、履行併購合同三個環節組成。
三、併購整合階段。
併購的整合階段主要包括財務整合、人力資源整合、資產整合、企業文化整合等方面事務。
【法律依據】
《公司法》第一百七十二條，公司合併可以採取吸收合併或者新設合併。一個公司吸收其他公司為吸收合併，被吸收的公司解散。兩個以上公司合併設立一個新的公司為新設合併，合併各方解散。
