一、股東分紅個稅需要繳納嗎?
股東分紅個稅需要繳納，根據《個人所得稅法》一般來說企業的稅後利潤應當分配給股東。而股東取得的利息、股息、紅利所得也應該徵收個人所得稅。
紅利個人所得稅率是20%。按照我國《個人所得稅法》規定，個人股東對公司的稅後利潤進行分配的應當按照利息、股息、紅利所得適用20%的稅率。應當由向個人股東分配和支付利息、股息、紅利所得的企業在支付時扣繳個人所得稅。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第十二條
納稅人取得經營所得，按年計算個人所得稅，由納稅人在月度或者季度終了後十五日內向稅務機關報送納稅申報表，並預繳稅款;在取得所得的次年三月三十一日前辦理彙算清繳。
納稅人取得利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，按月或者按次計算個人所得稅，有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次代扣代繳稅款。
二、股東的分紅權
1、股東的盈餘分配權，俗稱股東分紅權，指股東基於公司股東的資格和地位而享有的請求公司向自己分配股利的權利。股東行使該權須具備兩個條件：一是從實體上公司需有實際可供分配的利潤。二是從程式上公司的利潤分配方案得到股東會或股東大會的通過。在以上兩個條件未滿足時，股東的盈餘分配權尚只能是法律層面的期待權益。《公司法》第35條規定，股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是全體股東約定不按照出資比例分取紅利或不按照出資比例優先認繳出資的除外。
2、在公司存在可供分配利潤的前提下，如果公司長期不分紅，從程式上來說，根據《公司法》第167條規定，股東的盈餘分配權以股東先行內部救濟為原則，即股東可以提出召開股東會，討論利潤分配方案。由於股東大會的表決實施資本多數決的原則，所以，公司的股利分配方案往往成為大股東變現或操作股價的工具。在公司運作中，公司有可供分配的盈餘，但卻以各種理由不正當的拒絕向股東派發盈餘，從而引發的糾紛。
3、股東的盈餘分配權(股東分紅權)訴訟救濟途徑：
當公司具備上述的利潤分配條件，股東可以依法提起盈餘利潤分配訴訟;當公司過分提取任意公積金或以其它形式侵害股東的盈餘分配權時，任何一個股東都可以資本多數決濫用，股東大會決議侵犯股東正當權利為由，向法院提起撤銷股東會決議的撤銷之訴或確認股東會決議無效的確認之訴，同時請求分配股利。
股東是有分紅權的，若是公司盈利數額已經到達了一定的程度，那麼每年都會需要分紅的，對於盈利但是卻不分紅的情形，股東可以提出分紅請求。任何股東在分紅前，若是分紅的數額已經達到了納稅標準，那麼是會在扣除具體的稅額之後才分配紅利的。
