一、在私營企業如何評職稱?
職稱是通用的，只要專業對口，在任何企業工作(包括私企打工)，都可以在縣級或縣級以上的職稱管理部門或專業技術管理部門申報評定，取得技術員、助理工程師、工程師等職稱資格。
⒈助理級：
⑴大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。
⑵大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。
⑶中專畢業，從事專業技術工作三年以上。
⑷高中畢業，從事專業技術工作七年以上。
⑸國中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。
⒉中級：
⑴大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。
⑵大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。
⑶中專(高中)畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。
⑷國中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。
⒊高階：
⑴大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。
⑵大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。
⑶中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。
二、個人如何辦理評定職稱?
職稱申報有個屬地原則，個人不能直接申報，人社局只接受當地單位的申報。如果個人需要申報，大概是這個流程：
1，找當地的企業單位掛靠人事關係，或通過當地人才中心掛靠，
2，通過人力資源公司解決社保問題，因為大部分地區申報對社會保障有要求。
3，有申報單位，有社保後，再到區人才中心，或區人社局去諮詢具體申報政策。一般都是逐級申報的，從區人社局申報到市人社局參加評審。
個人處理這類問題，往往很浪費時間，而且很多問題不一定能解決好。這個時候需要考慮找中介機構合作。
評定職稱是沒有企業的型別限制的，只有地區的限制，只能接受當地的單位的申報，並且個人是不能申請的，如果個人非要申請，需要找到當地的企業掛靠人事關係才能進行申請。
