國家規定了對勞動者取得的一次性經濟補償金和賠償金徵收個人所得稅的最低標準，只有超過該標準的數額在按照勞動者在用人單位工作的實際年限進行平均後，才向勞動者徵收個人所得稅。
具體標準如下：
1、以當地上年職工平均工資3倍數額為標準，低於該數額的，勞動者無需繳納個人所得稅；
高於該數額的，勞動者需要繳納個人所得稅。
2、勞動者取得的一次性經濟補償金等收入高於當地上年職工平均工資3倍的，用高出的數額除以勞動者在用人單位的工作年限(勞動者在用人單位的工作年限超過12年的，按照12年計算)，所得數額視為勞動者個人的月工資或薪金收入，對該數額超過2000元的部分徵收個人所得稅。
根據財政部、國家稅務總局《關於個人與用人單位解除勞動關係取得的一次性補償收入徵免個人所得稅問題的通知》（財稅〔2001〕57號）規定：
個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務總局關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知》（國稅發[1999]178號）的有關規定，計算徵收個人所得稅。
