勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解例項
公職人員判刑
對被判刑前已經參加企業職工基本養老保險的刑釋人員，重新就業的，應按國家有關規定接續養老保險關係，按時足額繳納養老保險費；達到法定退休年齡的，按規定享受相應的養老保險待遇。對被判刑前已領取基本養老金的刑釋人員，可按服刑前的標準繼續發給基本養老金，並參加以後的養老金調整。詳情可向社保局諮詢。希望有所幫助。
