應簽訂無固定期限勞動合同

簽訂無固定期限合同

你的這種情況，無權要求支付雙倍工資差額；下崗降薪，你可以再申請仲裁要求補足工資並恢復原崗位；裁決沒有生效的話不能要求履行裁決書上的義務；合同到期後你有權要求籤訂無固定期限勞動合同；若合同到期公司不願意續簽，你可以要求按照在該公司的實際工作年限（從08年開始計算）支付經濟補償金。