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勞動法律關係變更 | 指勞動

法律 閱讀(1.31W)
勞動法律關係變更 指勞動
什麼是勞動法律關係的變更?勞動法律關係的變更會有什麼影響?
勞動法律關係是指勞動法律規範在調整勞動關係過程中形成的法律上的勞動權利和勞動義務關係。勞動法律關係是勞動關係在法律上的表現,是當事人之間發生的符合勞動法律規範、具有權利義務內容的關係。 產生變更 1)勞動法律關係的產生:是指勞動者同用人單位依據勞動法律規範和勞動合同約定,明確相互間的權利義務,形成勞動法律關係。產生勞動法律關係的勞動法律事實,只能是勞動法律關係主體雙方的合法行為,而不是違法行為。 2)勞動法律關係的變更:是指勞動者同用人單位依據勞動法律規範,變更其原來確定的權利義務內容。 3)勞動法律關係的消滅:是指勞動者同用人單位依據勞動法律規範,終止其相互間的勞動權利義務關係。勞動法律關係的消滅,就是勞動權利義務關係的消滅。消滅勞動法律關係的勞動法律事實,包括行為人的合法行為和違法行為及事件。