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孕婦辭退仲裁賠償
法律
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孕婦辭退仲裁賠償
看過你的描述,從法律角度來看,公司如果拿不出證據證明辭退的依據是
合法
的,那麼公司的辭退行為就屬於違法解除勞動關係。
作為勞動者,可以要求繼續
履行
勞動合同,或者要求公司作出賠償。
具體方案,可以和律師溝通後再作選擇
標籤:
辭退
賠償
勞動糾紛
仲裁
勞動關係
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