永久合同被辭退怎麼賠償
1、永久性合同其實就是現在說的無固定期限合同。關於被辭退的問題，因為你沒有說明的很清楚，為什麼被辭退，因為原因不一樣你可以取得的補償、賠償是不一樣的。2、如果是企業違法解除勞動合同的，需要對你進行賠償的，按照一年兩個月工資的標準進行賠償，從你進入企業算起一直到現在，如果不足半年的支付一個月工資，超過半年不足一年的按照一年計算，也就說支付兩個月工資。
3、每個月的工資標準是你上12個月的平均工資，是你的稅前未扣社保錢的工資，也包括你的加班費、獎金、津貼、補貼等的總和的平均。
4、《勞動合同法》
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
