勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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養老金交滿17年就可以不交了嗎，求解答。
你好，很高興回答你有關養老金交滿17年就可以不交了嗎的問題。養老保險繳納的年限越長，退休後所得到的養老金就越多。具體地說，參保人員交納保費滿 15年是退休時享受養老保險待遇的基本條件之一。如未達到法定退休年齡就不再繼續交納保費，那麼退休時享受的基本養老待遇水平是最低的；如果交納保費滿 15年後繼續交費，每增加一年交費年限就會增加省上年度月社會平均工資 0.6％的基礎性養老金，同時也會增加個人賬戶養老金。建議你繼續繳納養老保險，以保證退休後養老金水平的提高。對於養老保險交了17年可以不交麼還有不瞭解的地方，建議向相關部門諮詢。
