勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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2019年上海退休養老金怎麼調
上海市退休人員養老金調整方案、發放標準一、定額增加，每人定額增加60元。
二、按繳費年限增加，按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算。
三、按養老金基數增加，以本人12月的基本養老金為基數增加2.1%。
四、高齡老人關懷，企業退休人員中底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎上再增加20元。
五、城鄉居保養老金上調標準，城鄉居保養老金每人每月增加80元。增加後,城鄉居保基礎養老金標準為每人每月930元。
