未滿十八週歲勞動合同
您好!關於您諮詢的“未滿十八週歲能不能簽訂勞動合同”問題回覆如下:關於未滿十八週歲勞動合同的內容,你要知道:不滿16週歲的屬於童工,不能簽訂勞動合同(一些藝術類特殊崗位除外)。
滿16週歲不滿18週歲的屬於未成年工,可以簽訂勞動合同。未成年工有特殊勞動保護。
勞動法:
第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。
第六十四條 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
第六十五條 用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。
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