新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
精選律師 · 講解例項
建設工程勞務合同清包
{子問題開始}{子問題開始}建設工程勞務合同
甲方： 乙方：
甲方將 部分工程施工承包給乙方，為明確雙方義務及責任，經雙方協商，達成如下協議。
一、工程內容： 單價價為： 元/㎡。大寫： （明細見附件清單）
二、質量要求：
1）、工程施工質量按國家及地方的現行質量標準執行和檢驗驗收。
2）、…
